退職意向を伝えるのは、多くの人にとって非常にストレスフルな経験です。特に、上司や同僚との関係が良好であればあるほど、その恐怖は増すかもしれません。しかし、退職はあなたのキャリアや生活において重要な一歩であり、その恐怖を乗り越えるためのサポートが必要です。そこで、退職代行サービスが登場します。
退職代行を使うメリットとデメリット
退職代行サービスを利用することで、退職意向を伝える際のストレスを大幅に軽減できます。しかし、利用する前にメリットとデメリットをしっかり理解しておくことが重要です。
メリット
- ストレス軽減： 退職意向を直接伝えるストレスを避けられます。専門家があなたに代わって退職手続きを進めてくれるため、精神的な負担が大幅に減ります。
- 迅速な対応： 退職代行サービスを利用することで、即日で退職手続きを開始できる場合があります。これにより、長引く交渉や嫌がらせを避けることができます。
- 法律の専門知識： 弁護士監修の退職代行サービスを利用することで、法的に確実な退職が可能です。万が一、会社からの不当な対応があった場合でも、適切な対策が取れます。
デメリット
- 費用がかかる： 退職代行サービスには利用料金が発生します。特に弁護士が関与するサービスは高額になることが多いため、コスト面での負担を考慮する必要があります。
- 信頼性の問題： すべての退職代行サービスが信頼できるわけではありません。違法なサービスや不適切な対応を行う業者も存在するため、サービス選びには慎重さが求められます。
- 人間関係の影響： 退職代行を利用することで、職場での人間関係が悪化する可能性があります。特に、退職後もその業界で働く予定がある場合、以前の職場との関係性に影響を及ぼすことがあります。
お勧めの退職代行サービス
東京都労働委員会認証の法適合組合である【退職代行ガーディアン】をお勧めします。
◆◆ 退職代行ガーディアンは、東京都労働委員会認証の法適合の法人格を有する合同労働組合です。退職代行サービスにおいて、一般法人や弁護士の強みを持ち合わせており、労働者のために運営されている組織のため、【簡単/低価格/確実】を合法的に提供できます。
退職代行ガーディアンの強み
- 簡単：迅速かつ簡単に退職手続きを進められます。
- 低費用：低コストでサービスを利用できます。
- 確実：労働組合法に基づいて代理交渉が認められているため、法的に確実な退職が可能です。
注意点 昨今、一部の退職代行業者が偽装労働組合として運営されています。これらの業者は、労働組合法上の保護を受けられず、社会的信用や責任能力も欠如しています。信頼できる退職代行サービスを選ぶ際には、労働組合の認証や運営体制を確認することが重要です。
◆◆ 簡単に低費用で確実な退職がしたい20代・30代の若年層に特におすすめです。
退職意向を伝えるのが怖いと感じるあなたも、退職代行ガーディアンを利用することで、安心して次のステップへ進むことができます。
【退職代行ガーディアン】
短期離職した方におすすめTOP３
- 1位 第二新卒エージェントneo
- 2位 UZUZ（ウズウズ）
- 3位 バックアップキャリア
人材業界4年、2回の短期離職の経験をもとに『短期離職してしまった方向けにおすすめの転職エージェント』を紹介しています。
＼ 短期離職に強い！ランキング堂々の1位！／
第１位 第二新卒エージェントneo
20代転職No,1エージェント！求人の質が魅力！
転職サービスにいくつ登録すればいいのか？
下記のリクナビNEXTの調べによると、転職活動した人の全体の利用者の一番多かった登録社数は、平均で2.3社登録しています。
第1位 第二新卒エージェントneo
おすすめ
第二新卒エージェントneo
公式：https://www.daini-agent.jp/
「20代フリーター」をはじめとした、第二新卒、既卒者向けの20代限定の転職エージェントサービスです。
20代限定でかなり専門的に特化しており、求人の質も高くレア求人が多かった印象です。
最短10日で内定獲得実績あり、若者層向けの就職・転職支援サービスを中心に展開しています。
| 求人数 | 12,000件ほど（公開求人170件） |
| 非公開求人 | 12,000件ほど ※未経験求人約5,000件 |
| 対応エリア | 全国・海外 |
| 対応年代 | 20代 |
| 得意業種 | |
| 営業・企画・事務・販売・飲食・WEB | |
おすすめな人
- 20代で短期離職をした方
- 新たな職種・業界に挑戦したい方
- じっくりサポートを受けて就職・転職したい方
タップして第二新卒エージェントneoの詳細を見る
- 15,000名以上の転職成功実績あり
- 第二新卒、フリーター向けの未経験求人5,000件以上ある
- 最短10日で内定獲得した利用者様もいる
- サポートにかける時間は平均8時間で安心の就職活動ができる
- 面接や内定後と入社後のサポートがある
ここがポイント
紹介できる求人数は12,000程で『第二新卒エージェントneo』は20代限定なので、かなり専門的に特化しています。
実は運営会社であるネオキャリアの正社員は、第二新卒者、フリーターが9割！
つまり、プロの転職エージェントも第二新卒・フリーターという立場を経験してるのが最大の強み。
他の転職エージェントにはない近い視点でアドバイスをしてくれるのでおすすめです。
デメリット
- 全国に求人はあるが、関東・東海・関西の都市部に集中している
- 求人の質が良くない
面接場所（アクセス）を見る
■大阪支社 大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 西梅田MIDビル2F 四つ橋線 西梅田駅 ９番出口より徒歩1分（旧桜橋東洋ビル
■名古屋支社 愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル7階 国際センター駅 徒歩2分、名古屋駅 徒歩8分、名鉄名古屋駅 徒歩8分、近鉄名古屋駅 徒歩8分
■福岡支社 福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 新幹線博多ビル7階 博多駅 徒歩0分（直結）
第2位 UZUZ（第二の就活）
おすすめ
UZUZ（第二の就活）
公式：https://uzuz.jp/
- 内定率86%以上:
- 既卒・第二新卒・フリーター、ニートの内定率は86%以上です。
- 書類選考時に企業に対して登録者の強みをアピールし、書類通過率93％を超えます。
- 選考企業ごとにカスタマイズされた面接対策を無制限に実施します。
- 入社した方の生の声をもとに、入社後の働き方や満足度も伝えるため、入社後のイメージが湧きやすいです。
- 個別サポートとスクール形式を選べます（どちらも完全無料）。
- 平均20時間のサポートにより内定率を確実にアップ。競合他社の5～10倍の時間をかけています。
- キャリアカウンセラー全員が元第二新卒・既卒・フリーター:
- キャリアカウンセラー全員が同じ経験を持ち、失敗しない就職活動のノウハウを伝授。
- エントリーや入社を強要することなく、候補者に寄り添ったサービスを提供しています。
- ブラック企業の徹底排除:
- 離職率、労働時間、社会保険の有無、雇用形態などで厳しい基準を設けています。
- 全企業に訪問し基準を満たしているか確認。
- 基準を満たさない企業とは一切取引せず、定着率93%以上の実績があります。
| 求人数 | 3,000社以上※非公開求人含む |
| 対応年代 | 18歳～29歳 |
おすすめな人
- 短期離職を経験している
- 20代で初めて正社員になる方
- フリーターでアルバイト経験しかない方
- 未経験の職種にチャレンジしようか悩んでいる方
- 次の転職はブラック企業を避けたい方
タップしてUZUZの詳細を見る
ここがポイント
高い内定率と徹底したサポート:
- 既卒・第二新卒・フリーター、ニートの内定率が86%以上。
- 書類通過率93％を超え、企業ごとにカスタマイズされた無制限の面接対策を提供。
- 平均20時間のサポートで内定率を確実にアップさせるなど、他社の5～10倍の時間をかけた支援。
キャリアカウンセラー全員が同じ経験者:
- キャリアカウンセラー全員が元第二新卒・既卒・フリーターであり、同じ経験を持つからこそ、適切なノウハウを伝えることができる。
- 候補者に寄り添ったサービスを提供し、エントリーや入社の強要を行わない。
ブラック企業の徹底排除と高い定着率:
- 離職率、労働時間、社会保険の有無、雇用形態など厳しい基準を設け、全企業に訪問して基準を満たしているか確認。
- 基準を満たさない企業との取引は一切行わないため、定着率が93%以上と非常に高い。
デメリット
- サービスの対象年齢が18歳から29歳までに限定されているため、それ以外の年齢層の方は利用できません。
- 第二新卒、既卒、フリーター、ニートに特化しているため、これらの属性以外の方、には適していない可能性があります。
- サービスの対応エリアは全国とされていますが、地方に住んでいる場合、サポートが手薄になる可能性があります。都市部と比べて地方の求人情報が少ないことも考えられます。
第3位 バックアップキャリア
おすすめ
バックアップキャリア
公式：https://www.mirise-up.co.jp/buclp/
バックオフィス業務に特化したオンライン転職支援サービスで、特に20代の事務職希望者に強くおすすめします。
おすすめな人
- 特に取り柄がないので、事務職を探したい人
- 地方にお住まいの人
- 20代、第二新卒の人
- ブラック企業を避けたい人
タップしてバックアップキャリアの詳細を見る
- バックオフィス業務に特化。
- 完全オンライン対応。
- マンツーマン対応。
- ブラック企業の排除。
- 『仕事適性診断』を無料で提供し、長期的なキャリアプランを見据えた提案を実施。
迷ってしまったらこの３つを登録すれば間違いないです。
- UZUZ（第二の就活）
ブラック企業徹底排除！
【公式サイト】https://uzuz.jp/ - バックアップキャリア
ブとにかく事務職で探してみたい！
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20代転職No,1エージェント！求人の質が魅力
【公式サイト】https://www.daini-agent.jp/
第４位 マイナビジョブ20‘s（トゥエンティーズ）
おすすめ
マイナビジョブ20‘s（トゥエンティ―ズ）
公式：https://mynavi-job20s.jp/
マイナビグループが運営する第二新卒・フリーター・20代若手社会人など向けの転職支援サービスです。
20～30代の世代は就活で「マイナビ新卒」を利用していた人が多い、有名なマイナビブランド。
2,000件以上のすべての求人が20代対象。 利用者17万人、登録者の85％以上が社会人経験3年以内の20代です。
| 求人数 | 2,500件以上※非公開求人含む |
| 非公開求人 | 2,000件ほど※全体の約85％は非公開求人 |
| 対応エリア | 全国 |
| 対応年代 | 20代 |
| 得意業種 | |
| 営業・企画・事務・販売・飲食・WEB | |
おすすめな人
- 20代で初めて正社員になる方
- 20代でフリーターの方
- 新たな職種・業界に挑戦したい方
- 次の転職はブラック企業を避けたい方
- 自己分析がまだ終わっていない方（マイナビジョブ20‘s適性診断
タップしてマイナビジョブ20‘sの詳細を見る
- 8～9割程度が非公開・独占求人
- 2,000件以上のすべての求人が20代対象
- 利用者17万人、登録者の85％以上が社会人経験3年以内の20代
- マイナビブランド唯一20代・第二新卒・既卒に特化したエージェント
- 入社後の定着率96.8％ 職種・業界未経験OK求人が約5割を占める
- マイナビジョブ20‘sならではの情報がある
- 強み、弱みがわかるマイナビ独自の適性診断が役立つ。
ここがポイント
マイナビジョブ20‘sの非公開・独占求人は、大手・有名企業の好条件の案件が多いのが強み。
マイナビブランド独自のノウハウで書類作成のコツや、業界・職種を理解する相談会などフリーターでも安心のサポート力。
無料イベントを数多く開催しており、これは、他にはマネできないマイナビジョブ20‘sの特徴。
さらに、20代フリーターなら面接で生かせる「マイナビジョブ20‘s適性診断」を受けることで客観的に「自分の強み、弱み」を把握できるのでおすすめです。
デメリット
- マイナビジョブ20’sのオフィスは、東京・大阪・名古屋のみ
- 関東・東海・関西の求人しかない。
- 20代後半の求人が少なくなる
面接場所（アクセス）を見る
■新宿オフィス 東京都新宿区西新宿1-6-1新宿エルタワー26F 新宿駅4分
■横浜オフィス 神奈川県横浜市西区高島2-19-12スカイビル23F 横浜駅3分
■大阪オフィス 大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪タワーA31F 大阪駅3分