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「退職するのにボーナスまで待てない!」絶対に考えるべきポイントとは?

読者の悩み

  • 「ボーナスまで待てない」
  • 「ボーナス欲しいけど辞めたい」

このような悩みにお答えします。

1分で読める記事となっています。

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目次

退職するのにボーナスまで待てない人へ

退職するのにボーナスまで待てない人は、ケース別で考えることが大切です。

当然ですが、ボーナスはもらってから辞めたほうが、どんな人でも得です。

私なら、ボーナスをもらって上司へ退職の意向を伝えます。

これまでの仕事の頑張りを反映している、ボーナスはもらうべきだと思ってます。

しかし、ボーナスまで待てない人には、早めに退職したい要因があるはずです。

「ボーナスまで待てない…」退職したいときに考えるべき基準

ボーナスまで待てない人が、考えて欲しいポイントは以下の4つで考えましょう。ケース別で退職するべきか判断して下さい。

  • ブラック企業で心身ともにきつい人の
  • とにかく早く辞めたい人
  • 転職先が決まってる人
  • これから転職活動する人

ブラック企業で心身ともにきつい人

ボーナスまで待てない人は、ブラック企業働く人です。精神的にも肉体的にもきついはずなので、すぐに退職した方がいいです。

本当に手遅れになるとうつ病になったり、完全に身体を壊すと、仕事復帰ができなくなる恐れがあります。

とにかく早く辞めたい人

ボーナスまで待てない人には、仕事や上司が嫌でとにかく早く退職したい人です。

この場合は、無理をしない程度にちょっとでも我慢してボーナスを受け取った方がいいです。

ボーナスまで待てない期間はつらいですが、上司が嫌でも、グッとこらえてありがたく受け取りましょう。

次の転職先が決まってる人

ボーナスまで待てない人は、次の転職先が決まっているからです。

もし、すでに転職先が決まっているなら、次の会社の入社予定日があるはずです。

入社予定日に合わせて、逆算して退職する必要があります。

内定先へは、柔軟に合わせたほうがいいので、ボーナスまで待てないと思っても仕方がないです。

これから転職活動する人

退職したくてボーナスまで待てない人で、これから転職活動するなら、待ってください。ボーナスを受け取ってから退職した方がいいです。

転職活動には、資金が必要です。面接までの交通費やスーツ応募書類の準備など、お金がかかります。

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この記事を書いた人

人材業界4年。
「企業の採用コンサルタント業務」や「人事担当者」として採用に関わる職務を経験。
2回の転職であらゆる転職サイト&転職エージェントを活用した経験を発信します。

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