読者の悩み
- 「ボーナスまで待てない」
- 「ボーナス欲しいけど辞めたい」
このような悩みにお答えします。
1分で読める記事となっています。
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退職するのにボーナスまで待てない人へ
退職するのにボーナスまで待てない人は、ケース別で考えることが大切です。
当然ですが、ボーナスはもらってから辞めたほうが、どんな人でも得です。
私なら、ボーナスをもらって上司へ退職の意向を伝えます。
これまでの仕事の頑張りを反映している、ボーナスはもらうべきだと思ってます。
しかし、ボーナスまで待てない人には、早めに退職したい要因があるはずです。
「ボーナスまで待てない…」退職したいときに考えるべき基準
ボーナスまで待てない人が、考えて欲しいポイントは以下の4つで考えましょう。ケース別で退職するべきか判断して下さい。
- ブラック企業で心身ともにきつい人の
- とにかく早く辞めたい人
- 転職先が決まってる人
- これから転職活動する人
ブラック企業で心身ともにきつい人
ボーナスまで待てない人は、ブラック企業働く人です。精神的にも肉体的にもきついはずなので、すぐに退職した方がいいです。
本当に手遅れになるとうつ病になったり、完全に身体を壊すと、仕事復帰ができなくなる恐れがあります。
とにかく早く辞めたい人
ボーナスまで待てない人には、仕事や上司が嫌でとにかく早く退職したい人です。
この場合は、無理をしない程度にちょっとでも我慢してボーナスを受け取った方がいいです。
ボーナスまで待てない期間はつらいですが、上司が嫌でも、グッとこらえてありがたく受け取りましょう。
次の転職先が決まってる人
ボーナスまで待てない人は、次の転職先が決まっているからです。
もし、すでに転職先が決まっているなら、次の会社の入社予定日があるはずです。
入社予定日に合わせて、逆算して退職する必要があります。
内定先へは、柔軟に合わせたほうがいいので、ボーナスまで待てないと思っても仕方がないです。
これから転職活動する人
退職したくてボーナスまで待てない人で、これから転職活動するなら、待ってください。ボーナスを受け取ってから退職した方がいいです。
転職活動には、資金が必要です。面接までの交通費やスーツ応募書類の準備など、お金がかかります。
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