MENU
リンクについて

当サイトは、基本的にリンクフリーです。リンクを行う場合の許可や連絡はいりません。

相互リンクは、お気軽にご相談下さい。

ただし、インラインフレームの使用や画像の直リンクはご遠慮ください。

「上司と合わないから体調不良になった。」対処法を解説します。

読者の悩み

  • 『上司と合わないから体調不良になる?』

このような疑問にお答えします。

\短期離職におすすめの転職エージェント/

質の高い優良求人が揃っています。

第一位 第二新卒エージェントneo
第二位 
UZUZ(ウズウズ)

第三位 バックアップキャリア
おすすめ
求人数12,000件ほど(公開求人170件)3,000社以上※非公開求人含む
非公開求人12,000件ほど ※未経験求人約5,000件非公開
対応エリア東京、大阪、名古屋、福岡全国全国
対応年代20代18歳~29歳主に20代
どんな人がおすすめ第二新卒、フリーター、ニート等第二新卒、既卒、フリーター、ニートバックオフィス業務、特に事務職を希望する20代
書類選考あり(難易度低い)あり(通過率93%)
求人の質★★★★★★★★
エージェントの質★★★★★★★★★
短期離職に強い★★★★★★★★★
料金無料無料無料
特長20代限定でかなり専門的に特化 ・最短10日で内定獲得実績あり・ブラック企業の徹底排除
・内定率86%以上
・キャリアカウンセラー全員が元第二新卒・既卒・フリーター
・バックオフィス業務に特化
・完全オンライン対応
・ブラック企業の排除
・『仕事適性診断』を無料で提供
公式サイト無料で登録してみる無料で登録してみる無料で登録してみる
目次

上司と合わないで体調不良になるとどうなる?

上司と合わないで体調不良になったとき、以下の症状が出る可能性があります。

  • 業務に集中できない
  • 成果を上げづらい
  • 仕事や会社に行くのが嫌になる
  • うつ病や適応障害を招く

業務に集中できない

上司と合わないで体調不良になると、業務に集中できません。上司が気になって仕事に集中できないからです。

合わない上司が職場にいると、行動を常に気にしてしまいます。

目の前に仕事があっても、上司が「何をやっているのか」「どこにいるのか」ということが頭から離れません。

成果を上げづらい

上司と合わないで体調不良になると、仕事で成果を上げづらいです。理由は3つあります。

  • 業務に集中できない
  • モチベーションが下がる
  • コミュニケーションが取れない

上司とのコミュニケーションがうまく取れないと、スムーズに仕事が進みません。

上司と合わないで体調不良になった場合、上司との接触を嫌うようになるからです。

今後の仕事に対する姿勢を考え直す必要があります。

仕事や会社に行くのが嫌になる

上司と合わないで体調不良になると、仕事や会社に行くのが嫌になります。上司となるべく接触したくなくなるからです。

合わない人と一緒に仕事をするのは、誰でもストレスのはず。毎日コミュニケーションを取らなければいけない上司と合わないのはつらいです。

合わない上司が原因で体調不良になった場合、精神的に大きな負担を抱えます。

ストレスなく仕事に行ける日が来る可能性は低いです。

うつ病や適応障害を招く

上司と合わないで体調不良になると、うつ病や適応障害を招く可能性があります。精神的に大きなストレスを抱えている可能性が高いからです。

体調不良になったのは、精神的な負担が原因の可能性もあります。すでに大きなストレスを抱えている状態のため、早めの対処が必要です。

うつ病や適応障害になると、今後のキャリアにも影響を及ぼします。精神的に負担を抱えていると感じているなら、なるべく早く対処しましょう。

上司と合わないで体調不良になったときのやるべき5つのこと

上司と合わないで体調不良になったとき、やるべきことは以下の5つです。問題を解決するためにも、必ず実践してください。

  • 上長や人事に相談する
  • 仕事のコミュニケーションは最低限にとどめる
  • 休日は趣味や遊びに出かけてリフレッシュする
  • 友人や家族に話を聞いてもらう
  • 心の病気なら心療内科にいく

上長や人事に相談する

上司と合わないで体調不良になったら、上長や人事に相談してみてください。上司との関係性に対してアドバイスをくれる可能性があるからです。

パワハラやセクハラがあった場合、会社は上司に対して何かしらの処置をしてくれます。

単に性格や仕事に対する考え方が違う場合は、異動なども手段の一つです。

一人だけで問題を抱えていても、解決するのは難しいもの。上司と合わないと悩んでいるなら、まずは上長や人事に相談しましょう。

仕事のコミュニケーションは最低限にとどめる

合わない上司が原因で体調不良になったら、仕事のコミュニケーションを最低限にとどめてみてください。上司に対するストレスが減ります。

体調不良になったのは、合わない上司とコミュニケーションを取っているのが原因です。

原因のもとを減らすことで、ストレスの軽減につながります。

直属の上司とのコミュニケーションをゼロにするのは不可能です。できるだけコミュニケーションの数を減らして、ストレスを軽減しましょう。

休日は趣味や遊びに出かけてリフレッシュする

上司と合わないで体調不良になったら、休日に趣味や遊びに出かけてリフレッシュしてください。合わない上司との仕事で抱えたストレスを発散できます。

仕事でストレスを抱えるのは仕方ありません。ストレスとはいかにうまく付き合っていけるかが重要です。

趣味や遊びでストレスを発散すれば、大きなストレスを抱える心配も減ります。うつ病や適応障害を避けることにつながる可能性が高いです。

友人や家族に話を聞いてもらう

上司と合わないで体調不良になったら、友人や家族に話を聞いてもらいましょう。信頼できる人に話を聞いてもらえばストレスを発散できるだけでなく、問題の解決につながる可能性もあります。

上司に対してストレスを抱えていても、上長や人事に相談するのが難しい場合も多いです。

上長や人事に相談するのが難しいなら、まずは友人や家族に相談してみてください。

仕事以外の人に話を聞いてもらうことは大切です。第三者の意見を聞くことは、広い視野でキャリアを捉えることにつながります。

心の病気なら心療内科にいく

上司と合わないで体調不良になったのが心の病気なら、心療内科を受診しましょう。心の病気は治療の必要があります。

心の病気を放置していると、今後の生活に支障をきたす可能性も…。

充実した人生を送るためにも、まずは心の負担を取り除く必要があります。

心療内科を受診して心の病気でなくても、特に問題にはなりません。心の病気の可能性が少しでもあるなら、まずは心療内科に相談してください。

上司と合わないで体調不良がすでに悪化しているへの対処法3step

上司と合わないで体調不良になり、症状が悪化したときの対処法は以下のとおりです。手順どおりに進めて問題を解決しましょう。

  • 異動申請を出す
  • 異動が通らないなら早めに転職エージェントに登録する
  • 退職を申し入れて休職または転職活動を開始する

異動申請を出す

上司と合わないで体調不良になったら、まずは異動申請を出しましょう。異動が成功すれば、合わない上司との接触はなくなります。

同じ会社内でも、上司との接点がなくなればストレスは減少。異動で別の職場で働けば、問題は解決します。

上司と合わないからといって、いきなり退職することに抵抗のある人は多いです。まずは異動申請を出して、会社がどのような対処をするのか見てみてください。

異動が通らないなら早めに転職エージェントに登録する

異動申請が通らなかった場合は、早めに転職エージェントに登録しましょう。おすすめは、第二新卒エージェントneoです。

20代転職No,1エージェント!求人の質が魅力です。手厚いサポートもあり、早めに登録しないとつまづいたときに転職が長引いたり出遅れることになります。

転職エージェントに登録すれば、在職中でもスムーズに転職活動を進められます。

転職エージェントに登録するメリットは以下のとおりです。

  • 求人を紹介してくれる
  • ブラック企業を避けられる
  • キャリアの相談に乗ってくれる
  • 書類添削・面接対策をしてくれる
  • 入社後にアフターフォローがある

転職エージェントの利用は完全に無料です。上司と合わないで体調不良になったら、転職エージェントに登録してほかの仕事を探してみてください。

退職を申し入れて休職または転職活動を開始する

転職エージェントに登録したら、退職を申し入れて休職または転職活動を開始しましょう。合わない上司が原因で体調不良になるなら、今の職場に居続けるのは危険です。

転職エージェントに登録しておけば、在職中に次の職場が決まる可能性もあります。

少しでも早く仕事を辞めたいのなら、一旦休職するのも一つの方法です。

転職が成功すれば、合わない上司にストレスを感じることがなくなります。ストレスフリーで働ける職場を見つけてください。

20代・短期離職に強い転職エージェントランキングTOP3

第一位 第二新卒エージェントneo
第二位 
UZUZ(ウズウズ)

第三位 バックアップキャリア
おすすめ
求人数12,000件ほど(公開求人170件)3,000社以上※非公開求人含む
非公開求人12,000件ほど ※未経験求人約5,000件非公開
対応エリア東京、大阪、名古屋、福岡全国全国
対応年代20代18歳~29歳主に20代
どんな人がおすすめ第二新卒、フリーター、ニート等第二新卒、既卒、フリーター、ニートバックオフィス業務、特に事務職を希望する20代
書類選考あり(難易度低い)あり(通過率93%)
求人の質★★★★★★★★
エージェントの質★★★★★★★★★
短期離職に強い★★★★★★★★★
料金無料無料無料
特長20代限定でかなり専門的に特化 ・最短10日で内定獲得実績あり・ブラック企業の徹底排除
・内定率86%以上
・キャリアカウンセラー全員が元第二新卒・既卒・フリーター
・バックオフィス業務に特化
・完全オンライン対応
・ブラック企業の排除
・『仕事適性診断』を無料で提供
公式サイト無料で登録してみる無料で登録してみる無料で登録してみる

短期離職した方におすすめTOP3

  • 1位 第二新卒エージェントneo
  • 2位 UZUZ(ウズウズ)
  • 3位 バックアップキャリア

人材業界4年、2回の短期離職の経験をもとに『短期離職してしまった方向けにおすすめの転職エージェント』を紹介しています。

\ 短期離職に強い!ランキング堂々の1位!/


第1位 第二新卒エージェントneo
20代転職No,1エージェント!求人の質が魅力!

転職サービスにいくつ登録すればいいのか?

下記のリクナビNEXTの調べによると、転職活動した人の全体の利用者の一番多かった登録社数は、平均で2.3社登録しています。

第1位 第二新卒エージェントneo

おすすめ 
第二新卒エージェントneo
公式:https://www.daini-agent.jp/

「20代フリーター」をはじめとした、第二新卒、既卒者向けの20代限定の転職エージェントサービスです。

20代限定でかなり専門的に特化しており、求人の質も高くレア求人が多かった印象です。

最短10日で内定獲得実績あり、若者層向けの就職・転職支援サービスを中心に展開しています。

求人数 12,000件ほど(公開求人170件)
非公開求人 12,000件ほど ※未経験求人約5,000件
対応エリア 全国・海外
対応年代 20代
得意業種
営業・企画・事務・販売・飲食・WEB

おすすめな人

  • 20代で短期離職をした方
  • 新たな職種・業界に挑戦したい方
  • じっくりサポートを受けて就職・転職したい方
タップして第二新卒エージェントneoの詳細を見る
  • 15,000名以上の転職成功実績あり
  • 第二新卒、フリーター向けの未経験求人5,000件以上ある
  • 最短10日で内定獲得した利用者様もいる
  • サポートにかける時間は平均8時間で安心の就職活動ができる
  • 面接や内定後と入社後のサポートがある

ここがポイント

紹介できる求人数は12,000程で『第二新卒エージェントneo』は20代限定なので、かなり専門的に特化しています。

実は運営会社であるネオキャリアの正社員は、第二新卒者、フリーターが9割!

つまり、プロの転職エージェントも第二新卒・フリーターという立場を経験してるのが最大の強み。

他の転職エージェントにはない近い視点でアドバイスをしてくれるのでおすすめです。

デメリット

  • 全国に求人はあるが、関東・東海・関西の都市部に集中している
  • 求人の質が良くない
面接場所(アクセス)を見る

■大阪支社 大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 西梅田MIDビル2F 四つ橋線 西梅田駅 9番出口より徒歩1分(旧桜橋東洋ビル
■名古屋支社 愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル7階 国際センター駅 徒歩2分、名古屋駅 徒歩8分、名鉄名古屋駅 徒歩8分、近鉄名古屋駅 徒歩8分
■福岡支社 福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 新幹線博多ビル7階 博多駅 徒歩0分(直結)

第2位 UZUZ(第二の就活)

おすすめ 
UZUZ(第二の就活)
公式:https://uzuz.jp/

  1. 内定率86%以上:
    • 既卒・第二新卒・フリーター、ニートの内定率は86%以上です。
    • 書類選考時に企業に対して登録者の強みをアピールし、書類通過率93%を超えます。
    • 選考企業ごとにカスタマイズされた面接対策を無制限に実施します。
    • 入社した方の生の声をもとに、入社後の働き方や満足度も伝えるため、入社後のイメージが湧きやすいです。
    • 個別サポートとスクール形式を選べます(どちらも完全無料)。
    • 平均20時間のサポートにより内定率を確実にアップ。競合他社の5~10倍の時間をかけています。
  2. キャリアカウンセラー全員が元第二新卒・既卒・フリーター:
    • キャリアカウンセラー全員が同じ経験を持ち、失敗しない就職活動のノウハウを伝授。
    • エントリーや入社を強要することなく、候補者に寄り添ったサービスを提供しています。
  3. ブラック企業の徹底排除:
    • 離職率、労働時間、社会保険の有無、雇用形態などで厳しい基準を設けています。
    • 全企業に訪問し基準を満たしているか確認。
    • 基準を満たさない企業とは一切取引せず、定着率93%以上の実績があります。
求人数 3,000社以上※非公開求人含む
対応年代 18歳~29歳

おすすめな人

  • 短期離職を経験している
  • 20代で初めて正社員になる方
  • フリーターでアルバイト経験しかない方
  • 未経験の職種にチャレンジしようか悩んでいる方
  • 次の転職はブラック企業を避けたい方
タップしてUZUZの詳細を見る

ここがポイント

高い内定率と徹底したサポート:

  • 既卒・第二新卒・フリーター、ニートの内定率が86%以上。
  • 書類通過率93%を超え、企業ごとにカスタマイズされた無制限の面接対策を提供。
  • 平均20時間のサポートで内定率を確実にアップさせるなど、他社の5~10倍の時間をかけた支援。

キャリアカウンセラー全員が同じ経験者:

  • キャリアカウンセラー全員が元第二新卒・既卒・フリーターであり、同じ経験を持つからこそ、適切なノウハウを伝えることができる。
  • 候補者に寄り添ったサービスを提供し、エントリーや入社の強要を行わない。

ブラック企業の徹底排除と高い定着率:

  • 離職率、労働時間、社会保険の有無、雇用形態など厳しい基準を設け、全企業に訪問して基準を満たしているか確認。
  • 基準を満たさない企業との取引は一切行わないため、定着率が93%以上と非常に高い。

デメリット

  • サービスの対象年齢が18歳から29歳までに限定されているため、それ以外の年齢層の方は利用できません。
  • 第二新卒、既卒、フリーター、ニートに特化しているため、これらの属性以外の方、には適していない可能性があります。
  • サービスの対応エリアは全国とされていますが、地方に住んでいる場合、サポートが手薄になる可能性があります。都市部と比べて地方の求人情報が少ないことも考えられます。

第3位 バックアップキャリア

おすすめ 
バックアップキャリア

公式:
https://www.mirise-up.co.jp/buclp/

バックオフィス業務に特化したオンライン転職支援サービスで、特に20代の事務職希望者に強くおすすめします。

おすすめな人

  • 特に取り柄がないので、事務職を探したい人
  • 地方にお住まいの人
  • 20代、第二新卒の人
  • ブラック企業を避けたい人
タップしてバックアップキャリアの詳細を見る
  • バックオフィス業務に特化。
  • 完全オンライン対応。
  • マンツーマン対応。
  • ブラック企業の排除。
  • 『仕事適性診断』を無料で提供し、長期的なキャリアプランを見据えた提案を実施。

迷ってしまったらこの3つを登録すれば間違いないです。

第4位 マイナビジョブ20‘s(トゥエンティーズ)

おすすめ 
マイナビジョブ20‘s(トゥエンティ―ズ)

公式:https://mynavi-job20s.jp/

マイナビグループが運営する第二新卒・フリーター・20代若手社会人など向けの転職支援サービスです。

20~30代の世代は就活で「マイナビ新卒」を利用していた人が多い、有名なマイナビブランド。

2,000件以上のすべての求人が20代対象。 利用者17万人、登録者の85%以上が社会人経験3年以内の20代です。

求人数 2,500件以上※非公開求人含む
非公開求人 2,000件ほど※全体の約85%は非公開求人
対応エリア 全国
対応年代 20代
得意業種
営業・企画・事務・販売・飲食・WEB

おすすめな人

  • 20代で初めて正社員になる方
  • 20代でフリーターの方
  • 新たな職種・業界に挑戦したい方
  • 次の転職はブラック企業を避けたい方
  • 自己分析がまだ終わっていない方マイナビジョブ20‘s適性診断
タップしてマイナビジョブ20‘sの詳細を見る
  • 8~9割程度が非公開・独占求人
  • 2,000件以上のすべての求人が20代対象
  • 利用者17万人、登録者の85%以上が社会人経験3年以内の20代
  • マイナビブランド唯一20代・第二新卒・既卒に特化したエージェント
  • 入社後の定着率96.8% 職種・業界未経験OK求人が約5割を占める
  • マイナビジョブ20‘sならではの情報がある
  • 強み、弱みがわかるマイナビ独自の適性診断が役立つ。

ここがポイント

マイナビジョブ20‘sの非公開・独占求人は、大手・有名企業の好条件の案件が多いのが強み。

マイナビブランド独自のノウハウで書類作成のコツや、業界・職種を理解する相談会などフリーターでも安心のサポート力。

無料イベントを数多く開催しており、これは、他にはマネできないマイナビジョブ20‘sの特徴。

さらに、20代フリーターなら面接で生かせる「マイナビジョブ20‘s適性診断」を受けることで客観的に「自分の強み、弱み」を把握できるのでおすすめです。

デメリット

  • マイナビジョブ20’sのオフィスは、東京・大阪・名古屋のみ
  • 関東・東海・関西の求人しかない。
  • 20代後半の求人が少なくなる
面接場所(アクセス)を見る

■新宿オフィス 東京都新宿区西新宿1-6-1新宿エルタワー26F 新宿駅4分
■横浜オフィス 神奈川県横浜市西区高島2-19-12スカイビル23F 横浜駅3分
■大阪オフィス 大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪タワーA31F 大阪駅3分

よかったらシェアしてね!
  • URLをコピーしました!
  • URLをコピーしました!

コメント

コメントする

目次