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仕事向いてないサインは6つ!向いている仕事の探し方も解説します。

読者の悩み

  • この仕事向いていないかもしれない。
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目次

仕事に向いてないサインは6つ

仕事に向いてないサインは以下の6つです。当てはまっている項目がないか確認してみてください。

  • ミスをしないように怯えている
  • 常に緊張している
  • 仕事のやりがいが見出せない
  • 仕事で身に付けたいスキルがない
  • 目標にしたい上司や先輩がいない
  • 仕事をする上で致命的な欠点がある

ミスをしないように怯えている

ミスをしないように怯えているのは、仕事に向いてないサインです。ミスばかり気にするのは、自分の弱みを意識し過ぎている状態と言えます。

「ミスが多い=得意ではない」と言い換えられます。得意な仕事であれば、ミスを気にすることはあまりありません。

ミスをする可能性が高い仕事は、あなたに向いてない仕事です。自分の強みを活かせる仕事に就くと、ミスに怯えることがなくなります。

常に緊張している

仕事中、常に緊張しているのは仕事に向いてないサインです。仕事を長く続けていても緊張するのは、適性がないと言えます。

仕事を始めたばかりであれば仕方ありません。しかし、1〜3年ほど仕事を続けていてもまだ緊張するのは、仕事が合っていないからです。

緊張状態が続くまま仕事を続けていると、精神的な負担を抱えます。メンタルがやられる前に、別の仕事に就くことを検討しましょう。

仕事のやりがいが見出せない

やりがいが見出せないのは、仕事に向いてないサインと言えます。やりがいのない仕事はモチベーションが上がらず、続けるメリットが少ないからです。

やりがいがないまま仕事を続けるリスクは以下の通り。

  • 出世しない
  • ストレスを抱える
  • 無駄な時間を過ごす

やりがいのある仕事に就けば、仕事に対するストレスが減ってモチベーションも上がります。仕事にやりがいが見出せない場合は、転職することを視野に入れましょう。

仕事で身に付けたいスキルがない

仕事で身に付けたいスキルがないのは向いてないサインです。そのまま仕事を続けていても、成長の見込みがありません。

「仕事でこれ以上身に付けるスキルがない」という場合も注意してください。その会社での成長が頭打ちであることを示します。

スキルが上がらないとキャリアアップは見込めません。「身に付けたい」と思うスキルがある仕事に就きましょう。

目標にしたい上司や先輩がいない

目標にしたい上司や先輩が会社にいないのは、仕事に向いてないサインと言えます。会社での将来に納得いっていない状況だからです。

上司や先輩は、あなたが会社で働き続けた将来の姿。「このようになりたくない」と思っているなら、働き続けることはおすすめしません。

目標にしたい上司や先輩が会社にいない中で働き続けると後悔します。「あのとき転職しておけば…」と後悔する前に転職を検討しましょう。

仕事をする上で致命的な欠点がある(大きい声が出せない等、体力がない)

仕事をする上で致命的な欠点があるのは向いてないサインです。致命的な欠点を補うのは簡単ではありません。

致命的な欠点の具体例は以下の通りです。

  • 体力仕事なのに体力がない
  • 接客なのに大きな声を出せない
  • クリエイターなのにセンスがない

致命的な欠点を埋めるよりも、長所を活かせる仕事に就く方がはるかに効率的。致命的な欠点があると感じたら、迷わず別の仕事に就くのがおすすめです。

向いてない仕事を続けるのが危険な3つの理由

向いてない仕事を続けるのは危険です。理由は3つあります。

  • 強みが見つけられず会社から評価されない
  • ストレスが溜まり身体を壊す
  • 成長や出世から遠く将来性がない

強みが見つけられず会社から評価されない

向いてない仕事を続けても、会社から評価されません。強みを活かせず、結果を残せないからです。

会社から評価されないと、出世できる可能性も低いです。頑張ってもキャリアアップできない時期が続きます。

自分の長所を活かせる仕事に就けば、向いてない仕事よりも評価される可能性が格段に高いです。会社から自分の長所を評価されたいと感じているなら、強みを活かせる仕事に就きましょう。

ストレスが溜まり身体を壊す

向いてない仕事を続けていると、ストレスで身体を壊します。自分では気づかなくても、少しずつメンタルに負担を抱え続けている状態だからです。

向いてない仕事でストレスを抱えてしまう原因は以下の通り。

  • ミスを起こしてしまう
  • 頑張っても評価されない
  • 仕事をすること自体が嫌

ストレスで心が病んでしまうと、日常生活に悪影響をもたらします。ストレスが爆発する前に転職を検討してください。

成長や出世から遠く将来性がない

向いてない仕事を続けても将来性がありません。成長や出世の見込みがないからです。

キャリアアップするにはスキルを身に付けることが必要です。出世するためには身に付けたスキルを活かして結果を残さなければいけません。

将来性がない仕事を続けていると、数年後に後悔する可能性が高いです。「あのとき転職しておけば…」と感じる前に、自分に向いてる仕事を見つけましょう。

自分に向いてる仕事の見つけ方

向いてる仕事を見つけたいなら、以下の3つを実践してみてください。自分に適した仕事を見つけやすくなります。

  • 好きなことや興味があることを洗い出す
  • どんなスキルを持っているか考える
  • どんなキャリアを歩みたいか

好きなことや興味があることを洗い出す

向いてる仕事を見つけるためにも、好きなことや興味があることを洗い出してみてください。好きなことや興味があることに関連した仕事であれば、モチベーションを高く保てます。

  • スマホが好き:スマホ関連の仕事など
  • 音楽が好き:レコードショップなど
  • スポーツが好き:トレーナーなど

好きなことや興味があることであれば、積極的にスキルを身に付ける努力をします。スキルを身に付けるための努力も苦になりません。

好きなことや興味があることを結び付けられる仕事がないか考えてみてください。

どんなスキルを持っているか考える

向いてる仕事を見つけたいなら、今どのようなスキルを持っているか考えてみましょう。スキルを活かせる仕事に就けば、会社から評価されやすいです。

せっかく身に付けたスキルを活かせない仕事に就いても活躍できません。例えば、プログラミングスキルがあるにもかかわらず、営業職に就くのはもったいないです。

学生時代や今までのキャリアで、どのようなスキルを身に付けたか洗い出してみてください。向いてる仕事に就くためには、スキルに見合った仕事を選ぶことが大切です。

どんなキャリアを歩みたいか

向いてる仕事を見つけるためにも、自分がどのようなキャリアを歩みたいか考えてみましょう。将来のビジョンに合う仕事に就けば、モチベーションを高く保てます。

なんとなくで仕事を選ぶと失敗する可能性が高いです。キャリアの将来性を考えずに仕事を選ぶと「こんなはずではなかった…」と後悔します。

将来の目標を決めた上で、今どのような仕事が向いてるかを考えてください。将来のビジョンを明確にした上で仕事を決めれば、スキルを身に付けるためのモチベーションも上がります。

向いてる仕事がわからない人へ

自分に向いてる仕事がわからない場合は、以下の2つを実践してみてください。他者の意見を取り入れることで、客観的に自分を見られるようになります。

  • 転職エージェントに相談する
  • 家族や友人に相談する

転職エージェントに相談する

自分に向いてる仕事がわからないなら、転職エージェントの話を聞いてみるのも一つの方法です。転職エージェントのキャリアアドバイザーは、あなたのスキルや性格から適切なキャリアを提案してくれます。

転職エージェントは多くの求職者を見ている「転職プロ」です。幅広い業界への知見があり、求職者に合わせたサポートをしてくれます。

転職エージェントの利用は完全に無料です。転職エージェントを利用して得することはあっても、損することはありません。自分に向いてる仕事に就きたいなら、転職エージェントの利用を検討してください。

家族や友人に相談する

自分に向いてる仕事がわからない場合は、家族や友人に相談することも検討しましょう。家族や友人はあなたのことをよく知っているからです。

向いてる仕事を選ぶためには、性格を考慮することも大切。あなたの性格をよく知っているのは家族や友人です。家族や友人に相談すれば、どのような仕事に就くべきか見えてきます。

ただし、家族や友人は転職に関して素人です。あくまでも参考程度にすることをおすすめします。

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