会社を信用できない理由7選！解決策を紹介！

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会社を信用できない理由7選

会社を信用できない理由は以下の7つです。心当たりがないか確認してみてください。

• 入社前に提示された労働条件と違う
• 社員を大事にしない
• 労働環境がブラックな会社
• 社員の意見が通らない
• 給与やボーナスが上がらない会社
• 経営方針に一貫性がない
• 会社の将来が不透明

入社前に提示された労働条件と違う

入社前に提示された労働条件と違う場合、会社を信用できません。会社から何を言われても、嘘だと感じてしまいます。

労働条件と違うときの具体例は以下のとおりです。

• 給料が少ない
• 休日数が少ない
• 残業代が出ない

入社前に提示された労働条件は、会社と労働者の約束事です。約束を守れない会社を信用できないのは仕方ありません。

社員を大事にしない

社員を大事にしない会社は信用できません。いつ解雇されるか分からないからです。

社員を大事にしない会社は、労働者を「駒」だと考えています。必要がなくなれば、切り捨てられる可能性が高いです。

口では「大事にしている」と言っていても、社員の扱いが雑な場合は注意してください。あなたもいつ辞めさせられるか分かりません。

労働環境がブラックな会社

労働環境がブラックな会社は信用できません。社員のことを軽視しているからです。

以下のような労働環境の人は、会社を信用できなくて当然です。

• 休日出勤が頻繁にある
• サービス残業が日常茶飯事
• 長時間労働が日常化している

過酷な労働環境を強いてくる会社は信用できません。ブラック企業で働く限り、信頼性が生まれる可能性は低いです。

社員の意見が通らない

社員の意見が通らない会社は信用できません。自分の意見を聞いてくれないと、人は不信感を抱くからです。

例えば、異動希望を出したとしても、受け入れてくれないケースがあります。異動希望を受け入れられないと、会社に対する信頼性が失われるのは当然です。

意見が通らないと「何を言っても無駄」と感じてしまいます。意見が通らない会社を信用できないのは仕方ありません。

給与やボーナスが上がらない会社

給与やボーナスが上がらない会社は信用できません。社員を労う気持ちがないからです。

頑張って仕事をしても、給与やボーナスが上がらないとモチベーションを保てません。モチベーションが下がるにつれ、不信感も大きくなります。

給与やボーナスが上がらない会社を信用できないのは仕方のないことです。働き続けるほど、信用は失われていきます。

経営方針に一貫性がない

経営方針に一貫性がない会社は信用できません。意見がコロコロ変わるからです。

プロジェクトに向けてみんなで動き出したとき、すぐに方向性を変えられると困ります。一度であればまだいいものの、繰り返されると言葉の信用を失うことに…。

信頼できる会社は、一貫性を持ってプロジェクトに取り組む会社です。経営方針に一貫性がない会社を信用するのは無理があります。

会社の将来が不透明

将来が不透明な会社は信用できません。本当にこの会社で働き続けるべきか分からないからです。

いつか潰れる会社で働き続けたいと思う人はいないはず。誰でも将来が見える会社で働きたいと思うものです。

将来が不透明な会社には不信感を抱いてしまいます。不安を抱えたまま働き続けるのはおすすめできません。

会社が信用できないときの対処方法

会社が信用できないときの対処方法は以下の3つです。会社を信用できない人は、ぜひ実践してみてください。

• 社外へ相談する
• 同僚と社内改革に取り組む
• 転職活動をする

社外へ相談する

会社が信用できないときは、社外へ相談してみてください。不信感を抱いている原因を解決できる可能性があります。

長時間労働を強いられているのに残業代が支払われていない場合は「労働基準監督署」に相談しましょう。労働基準監督署が是正勧告などの対処をしてくれる可能性があります。

自分一人で考えていても、会社は動かせません。会社を変えたいと思うなら、社外への相談がおすすめです。

同僚と社内改革に取り組む

会社が信用できないときは、同僚と社内改革に取り組むのも一つの方法です。社内改革が成功すれば、信用できない原因を解決できる可能性があります。

多くの人が動くほど、会社全体を変えられる可能性が高いです。社員の大多数が動けば、会社も動かざるを得なくなります。

会社を信頼できないのはあなただけではありません。同じ考えを持つ同僚とともに、社内改革を計画してみてください。

転職活動をする

会社が信用できないときは、転職活動を始めることも検討しましょう。会社自体を変えれば、会社に対する不信感はなくなります。

ただし、同じような会社に勤めてしまうと同じことの繰り返しです。会社を信用できない理由をしっかり把握したうえで、次の会社を探してみてください。

信用できる会社を見つけたいなら、転職エージェントの利用がおすすめです。

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信用できない会社で働き続ける3つのリスク

信用できない会社で働き続けるリスクは以下の3つです。リスクを理解して、本当に今の会社で働き続けるべきか考えてみてください。

• 身体や精神を壊す
• 仕事で成長できない
• 人生をムダに消耗する

身体や精神を壊す

信用できない会社で働き続けると、身体や精神を壊します。ストレスを溜め続ける一方だからです。

身体や精神を壊すと、日常生活や次の仕事に悪影響をもたらします。身体や精神を壊す前に、適切な対処が必要です。

身体や精神を壊してからでは取り返しがつきません。身体や精神に負担を抱えていると感じているなら、できるだけ早く対処してください。

仕事で成長できない

信用できない会社で働き続けると、仕事で成長できません。仕事に対するモチベーションが上がらないからです。

成長するためには、仕事に対して前向きな気持ちを持つ必要があります。しかし、モチベーションが下がった状態では、仕事に対して前向きになれません。

今後のキャリアを充実させたいなら、信用できない会社からは逃げましょう。信用できない会社で働き続けると、成長のチャンスが減っていきます。

人生をムダに消耗する

信用できない会社で働き続けると、人生をムダに消耗します。成長できないだけでなく、身体や精神を壊す可能性があるからです。

人生をムダにしたくないなら、信用できる会社で働くことが大切。納得できる仕事なら、キャリアアップもできてストレスもありません。

信用できない会社で働いていると感じているなら、今のあなたはムダな時間を過ごしています。人生をムダに消耗したくないなら、適切な対処をしましょう。