読者の悩み
- 「短期離職したあとの転職活動は、決まらず辛い」
- 「どうしても、転職先が決まらない。」
再就職ができないまま、このままズルズル過ごすのが不安で焦る気持ちもわかります。
仕事を辞めてしまって今が1番きつい時期なんじゃないかと思います。ネガティブになるのも無理はないです。
しかし、前向きに全てできる準備をやり尽くしたのか考えるのも大事です。
3分で読めるこのページを読んでからまずは考えて下さい。
短期離職で転職先、再就職先が決まらないときに知っておきたいことや、全然決まらない人へのおすすめの対処法をについて紹介します。
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短期離職を経験している人は、約7割もいる！
短期離職しているから、再就職や転職先が決まらないわけではありません。
今の時代、短期離職している人は多いです。
以下のマイナビ転職のデータでは、入社3年未満で退職、転職をした人は、7割近くいるんです。
参考：https://tenshoku.mynavi.jp/knowhow/caripedia/36
このことにより短期離職を、経験していない人は少なくないのです。
短期離職＝転職先、再就職が決まらないは違う
入社3年未満の短期間で辞めても、転職や再就職は全然可能です。
昔は、石の上にも3年という言葉があるように「一つの会社に3年以上勤めなさい！」あるいは「勤続年数は5年ないと評価されない」など悪魔のような言葉に惑わされた経験があるかと思います。
正直、企業によって捉え方が違います。つまり、仮に入社1年以上勤めたことがあっても、短期離職じゃないと判断する会社もあれば、短期間で辞めていると思われることもあるということです。
そのため、短期離職の経験があるから転職が決まらないとは限らないということです。
実際に、友人で7回転職しており、全て会社で入社して数ヶ月〜1年半未満に辞めています。ですが、無事に何度も転職に成功しています。
一般的な転職活動期間
転職活動にかける期間は、おおよそ平均、３～6か月程度と言われています。早い人では、2週間～2か月以内には内定を獲得する方もいます。
転職活動をの準備を適当に目標なくだらだら続けていると、転職先が決まらず長引く可能性もあります。
まずは、転職活動の各ステップをしっかり把握して、転職を成功させるためにスケジュールを立てることが大事です。
短期離職になった理由は人それぞれある
短期で辞めてしまった理由は人それぞれ違います。
というのも、悪条件の過酷な環境だった場合だと短期間で辞めるのはやむ終えません。
- 会社が倒産する
- 激務で身体をこわす危険な状態
- ブラック企業で心身共に病んでしまう
- 入社する前と聞いていた条件面が違う
上記のようなケースも経験しているのではないでしょうか。
また次のような転職理由もあります。
- 仕事が合わなかった（できなかった）
- 人間関係が合わなかった
- 会社とケンカ別れで辞めた
- 給与が低い、休みが少ない
- 今の仕事が飽きた
- やりたいことを見つけた
などなど数えたらキリがないのです。自分の転職理由に悲観的になることはありません。
短期離職をすると、転職活動が長引くことがありますが、転職できないことはないです。
短期離職でも、転職や再就職に成功している体験談は多くあるので決めつけずに気にしないようにすることが重要です。
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短期離職だと書類選考は通過しづらい
職歴に短期離職の経歴があると、書類選考が通りづらくなります。
特に、大手企業など会社の規模が大きくなるにつれて、倍率も高く書類選考でフィルターをかける企業が多いのです。
一般的な書類選考の通過率は、30%〜50%です。
短期離職の場合なら、さらに通過率が下がるでしょう。
1番最初にぶち当たる壁が書類審査でなかなか面接まで辿り着けないという点は知っておきましょう。
短期離職した後に転職が決まらない時の見直すところ
短期離職した後に転職活動をしても、なかなか転職が決まらない状況が続いたら対処法が必要です。
以下のケースに沿って解説します。
- 書類選考で落ちる人
- 面接で落ちる人
書類選考で落ちる人の対処法
面接までいけずに、どうしても書類選考で落ちてしまう人は以下の見直しをしましょう。
- 転職した理由（退職理由）
- 志望動機
- 面接対策
- 職務経歴書の内容
- 自己分析
- 短期離職を通じて学んだこと
- やりたい仕事の書き出し
- 業界、職種研究
- 応募先企業の選び方
応募先が間違っていたり、書類の見直しをすることで、面接までたどり着くようになります。
書類選考を通過するには特に「志望動機」が重要です。どのようにして、短期離職の見栄えを良くするかがポイントなので次で詳しく解説します。
面接で落ちる人の対処法
面接で落ちる人は、以下の項目がかけているかもしれません。
- 自分の強みを生かされていない。
- 面接マナーが良くない
- 受け答えの練習不足
- 面接の準備不足
など、基本的な面接マナーから見直しも大事です。
転職が決まらないなら転職エージェントの声を聞く
手っ取り早い方法として、転職のプロのアドバイスを聞くことです。
面接と書類選考どちらも対策ができるので自分一人で行き詰まる心配がありません。
つまり、転職エージェントの手を借りるのが効率的で採用されるためのノウハウを教えてくれます。
お金もかからずに、面接対策や採用するための履歴書や職務経歴書の添削をしてくれます。魅力的な書類に仕上げてくれますよ内定を獲得しやすくなるでしょう。
さらに、これまでの転職活動のやり方を見直すことができるのでまずは話を聞いてみるのをおすすめします。
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求人サイトや転職エージェントを変えてみる
転職活動も長期化しているなら、求人サイトを変えたり、別の転職エージェントを利用してみるのもおすすめです。
というのも、あなたにとって相性のいい求人が見つかる可能性があるからです。
求人は星の数ほどあります。今、一つの有名や求人サイトだけに固執することで、知らずにあなたにぴったりな求人に出会うチャンスを逃しているかも知れません。
今とは別の転職エージェントを利用しないのはもったいないですよね。
複数登録してみて、求人だけでもみることで、「こんな職種があったんだ」「この会社なら、自分も働けるかも」など新しい発見が見つかることもあります。
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