読者の悩み
- 面接の練習してない。
- あきらかに準備不足。
このような疑問に原因と対処法をお答えします。
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面接で準備不足で行きたくないと思う理由
面接に行きたくないもっとも大きな理由は準備不足です。面接に対する準備不足の人は、以下のように感じています。
- どうせ受からない
- 今から準備しても遅い
面接に対する準備万端な人はやる気に満ちているはず。何を聞かれても答えられる自信があるため、行きたくないという気持ちはありません。
準備ができていない人が面接に行きたくないと思うのは当然です。
面接で準備不足で行きたくない以外の2つの要因
面接に対する準備ができていても、行きたくないと思うことはあります。面接で準備不足で行きたくない以外の二つの理由は以下となります。
- 企業の志望度が低め
- 自信がなく不安になる
企業の志望度が低め
面接を受ける企業への志望度が低いと、面倒に感じてしまいます。面接に受かったとしても、内定を辞退する可能性が高いからです。
意味がないかもしれない面接へ行くのは面倒なもの。モチベーションが上がらないのは当然です。
とりあえずエントリーしてみたら面接まで進んでしまった、という場合はよくあります。
自信がなく、急な不安になる
面接に対する自信がない場合、不安に感じて行きたくないと感じてしまうことがあります。面接にがどんな状況で、どんなことを聞かれるのかわからないからです。
- 質問に上手く答えられるのか
- 面接官は高圧的な態度ではないか
しかし、自信がなくても不安に感じることはありません。怖がることなく、落ち着いて質問に答えれば大丈夫です。
どんなに準備をしても、面接に不安を感じるのは当然のこと。不安だからといって面接に行かないのは後悔するので気をつけましょう。
面接に準備不足で行きたくない時の対処法
面接に行きたくないと思った時、あなたがやるべきことは大きく分けて5つです。何をやるべきか、あなたの状況によって適切に判断してください。
- 企業への志望度で判断する
- 面接に行く時間と労力を考える
- 企業のことを詳しく調べ直す
- 面接後のご褒美を考える
- 面接会場まで行ってみる
面接に行くべきか志望度で判断
面接に行くかどうかは企業への志望度で判断しましょう。受かっても内定を辞退するような志望度の低い企業であれば、面接に行かなくてもいいでしょう。
- 志望度が高い:面接に行く
- 志望度が低い:面接に行かない
ただし志望度が高い企業であれば、面接に行くことをおすすめします。面接に行かないと後悔する可能性があるからです。
面接を辞退して後悔しないか、よく考えてみましょう。
面接にいく時間と労力を考える
面接に行くまでの時間や労力を考えてみてください。今までの行動が無駄になると考えれば「行かないともったいない」と思うはずです。
一つの企業で面接まで漕ぎつけるには、多くの時間と労力を要します。
- 企業を探す
- 企業を調べる
- エントリーシートを作って提出
ただし面接を受ける企業への志望度が低く、他に魅力的な企業が見つかっているなら辞退するのも一つの手。より志望度の高い企業への準備に時間と労力を使った方が効率的です。
時間は有限。あなたの大切な時間を何に使うべきかよく考えてみてください。
企業を再度調べて興味を湧かす
面接に行きたくないと思ったら、企業のことを改めて調べてみましょう。本当に面接に行くべき企業なのか見えてくるはずです。
- ホームページを確認
- 口コミ・評判を確認
- 企業の社員・OB訪問
企業が自分に合っていると感じれば面接に行き、やっぱり合っていないと感じれば辞退を検討してください。
よくよく考えてみれば「そんなに行きたい企業でもなかった」ということはよくあります。
面接終了後のご褒美を考えとく
面接に行きたくないと思ったら、面接が終わった後のことを想像してみましょう。面接後にご褒美があるとわかれば、面接への意欲が増すはずです。
- ゲームをする
- テレビを見る
- おいしいものを食べる
面接に行かなかったことも考えてみてください。企業探しや面接準備など、再び面倒なことをやらなければいけません。
面接に行くメリット・面接に行かないデメリットを考え、自分を奮い立たせましょう。
まずは面接場所まで行ってから考える
面接に行きたくないと感じても、まずは面接会場まで行ってみてください。直前までの行動を済ませることで、面倒な気持ちが軽減します。
「実際に面接に行くかわからないけど」という気持ちで準備を始めるのがコツです。「面接に行かなければいけない」という気持ちで準備しようと思っても面倒な気持ちはなくなりません。
まずはスーツに着替えることから始めてみましょう。着替えることでモチベーションが高まり、面接に行く意欲が湧く可能性があります。
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