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「転職失敗して無職になった」焦らずに今後やるべきこととは?

読者の悩み

  • 「無職になった…地獄…どしたらい?」
  • 「無職で再就職する方法は?」

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目次

転職で失敗して無職になった人の割合

転職で失敗して無職になった人の割合の参考例として、政府の労働力調査(基本集計) 2022年1月分をみていきます。

上記の調査によると、2022年1月時点での完全失業率は2.8%。

年齢別でみると無職の人の割合です。

年齢失業者数失業率
15~24歳22万人4.8%
25~34歳 44万人3.7%
35~44歳33万人 2.6%
45~54歳37万人2.3%
55~64歳31万人2.6%
65歳以上18万人2.0%
出典:労働力調査(基本集計) 2022年1月分

転職で失敗意外にもさまざまな事情で無職になった人がいます。あなただけではありません、意外にも多いことがわかっています。

転職失敗で無職になって感じる3つのこと

転職失敗で無職になって感じる3つのことは、以下の3つです。

  • 無職という事実に焦る
  • 再就職が不利
  • 生活ができなくなる怖さ

無職という事実に焦る

転職失敗で無職になって感じることは「無職という事実に焦る」という点です。無職の状態でいる不安やみじめさを感じてしまうからです。

無職になってから時間がすぎていくと次第に不安と恐怖が迫ってきます。「数ヶ月、無職のままなのかも…。」と思ってしまい焦ります。

しかし、今、転職が決まらなくて無職になったことにたいして悲観的になる必要はありません。これから挽回すればいいのです。

再就職が不利

転職失敗で無職になって感じることは「再就職が不利になる」点です。無職の期間が長引くと再就職するのに苦労します。半年以上無職だときびしくなります。理由は3つ。

  • 仕事への意欲が低いとみなされる
  • 計画性がない印象がついてしまう
  • 働く上でのスキルが鈍くなる

転職失敗したあと、無職になることは悪いことではないです。しかし、無職が長期化すると再就職がむずかしくなるのは事実です。無職の間に資格を取る勉強をしていたり介護や語学留学などをしていたケースは、不利にはなりません。

生活ができなくなる怖さ

転職失敗で無職になって感じることは「生活ができなくなる怖さ」があります。無職になれば、毎月入っていた収入がピタリと止まるからです。

収入がなくなりますが、生きるためにはご飯を食べるので貯金が減っていくことになります。食いつないでいくのに「いつまで、この状況なんだろう…。」という怖さが生まれてしまうのです。

生活するうえで貯金を切り崩していくのは、仕方がありません。危険なのは、そのまま無職の状態から行動しないことです。少しずつできることから始めていきましょう。次で解説します。

転職失敗で無職になった人が今後やるべきこと

転職失敗で無職になった人が今後やるべきことは、以下の3つです。

  • 転職で失敗の要因を振り返る
  • 転職の希望条件など見直す
  • 転職エージェントに相談

転職失敗の要因を振り返る

無職になった人が今後やるべきことは「転職失敗の要因を振り返ること」です。転職で失敗したからと言って、無職でずっと落ち込んでいるのは、ナンセンス。

転職失敗の原因を探ることで、改善すべき点が見えてくるはず。書類選考の通過率が悪いなら、あなた以外の人にみてもらったりした方がいいです。

弱点を克服することで、同じ失敗を繰り返さずに済みます。無職が長引かないように己を知り、就職の成功確率をあげましょう。

転職の希望条件など見直す

無職になった人が今後やるべきことは「転職の希望条件を見直す」必要があります。無職になった要因として、希望条件が高望みしているケースがあります。

  • サービス業
  • 年間休日125日以上
  • 年収500万円

いい待遇ばかり求めすぎて結果的に、応募数が少ない可能性もあります。働くうえで求める条件を明確にして優先順位をつけることが大切です。

「あなたの将来の目標は?」「10年後どうありたいか」など、もう一度、転職条件の軸を決めて妥協する点を探しましょう。

転職エージェントに登録する

転職失敗で無職になった人が今後やるべきことは「転職エージェントに登録すること」です。転職で失敗したなら、あなた1人で仕事探しは、リスクがあります。

無職の状態で、再就職するにはかなり難易度は高いです。同じことを繰り返さないようにまずは、転職エージェントに登録しましょう。

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■名古屋支社 愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル7階 国際センター駅 徒歩2分、名古屋駅 徒歩8分、名鉄名古屋駅 徒歩8分、近鉄名古屋駅 徒歩8分
■福岡支社 福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 新幹線博多ビル7階 博多駅 徒歩0分(直結)

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    • 選考企業ごとにカスタマイズされた面接対策を無制限に実施します。
    • 入社した方の生の声をもとに、入社後の働き方や満足度も伝えるため、入社後のイメージが湧きやすいです。
    • 個別サポートとスクール形式を選べます(どちらも完全無料)。
    • 平均20時間のサポートにより内定率を確実にアップ。競合他社の5~10倍の時間をかけています。
  2. キャリアカウンセラー全員が元第二新卒・既卒・フリーター:
    • キャリアカウンセラー全員が同じ経験を持ち、失敗しない就職活動のノウハウを伝授。
    • エントリーや入社を強要することなく、候補者に寄り添ったサービスを提供しています。
  3. ブラック企業の徹底排除:
    • 離職率、労働時間、社会保険の有無、雇用形態などで厳しい基準を設けています。
    • 全企業に訪問し基準を満たしているか確認。
    • 基準を満たさない企業とは一切取引せず、定着率93%以上の実績があります。
求人数 3,000社以上※非公開求人含む
対応年代 18歳~29歳

おすすめな人

  • 短期離職を経験している
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高い内定率と徹底したサポート:

  • 既卒・第二新卒・フリーター、ニートの内定率が86%以上。
  • 書類通過率93%を超え、企業ごとにカスタマイズされた無制限の面接対策を提供。
  • 平均20時間のサポートで内定率を確実にアップさせるなど、他社の5~10倍の時間をかけた支援。

キャリアカウンセラー全員が同じ経験者:

  • キャリアカウンセラー全員が元第二新卒・既卒・フリーターであり、同じ経験を持つからこそ、適切なノウハウを伝えることができる。
  • 候補者に寄り添ったサービスを提供し、エントリーや入社の強要を行わない。

ブラック企業の徹底排除と高い定着率:

  • 離職率、労働時間、社会保険の有無、雇用形態など厳しい基準を設け、全企業に訪問して基準を満たしているか確認。
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デメリット

  • サービスの対象年齢が18歳から29歳までに限定されているため、それ以外の年齢層の方は利用できません。
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