MENU
リンクについて

当サイトは、基本的にリンクフリーです。リンクを行う場合の許可や連絡はいりません。

相互リンクは、お気軽にご相談下さい。

ただし、インラインフレームの使用や画像の直リンクはご遠慮ください。

履歴書の証明写真の撮り方

読者の悩み

  • 「履歴書の証明写真の撮り方がわからない」
  • 「服装はスーツ?写真サイズは?」

このような疑問に答えます。

履歴書の証明写真の撮り方が

この記事を見れば、履歴書で好印象な証明写真の撮り方がわかります。

  • この記事の結論は、
  • 写真の有効期限は3ヶ月以内
  • 証明写真サイズは縦40mm×横30mm
  • 背景色はブルーやグレーが好ましい
  • スピード写真機or写真館どちらでもOK
  • 金銭的に余裕があるなら写真館
  • 男女列別々上手く撮るコツあり

証明写真のサイズや有効期限などの基礎知識や、履歴書で使う証明写真を撮影する際にどのような点を意識すればいいのかポイントを男女別にそれぞれご紹介します。

好印象な写真は、第一印象にも影響しますので是非、転職活動で参考にしてください。

短期離職で悩んでいる方へ!
転職のプロに無料で相談しませんか?

\ 短期離職に強い!ランキング堂々の1位!/


第1位 第二新卒エージェントneo
20代転職No,1エージェント!求人の質が魅力!

損しないために、絶対に一つは登録しておきたい満足度No.1の転職サービスです。

30秒の登録で無料で使えます。

第一位 第二新卒エージェントneo
第二位 
UZUZ(ウズウズ)

第三位 バックアップキャリア
おすすめ
求人数12,000件ほど(公開求人170件)3,000社以上※非公開求人含む
非公開求人12,000件ほど ※未経験求人約5,000件非公開
対応エリア東京、大阪、名古屋、福岡全国全国
対応年代20代18歳~29歳主に20代
どんな人がおすすめ第二新卒、フリーター、ニート等第二新卒、既卒、フリーター、ニートバックオフィス業務、特に事務職を希望する20代
書類選考あり(難易度低い)あり(通過率93%)
求人の質★★★★★★★★
エージェントの質★★★★★★★★★
短期離職に強い★★★★★★★★★
料金無料無料無料
特長20代限定でかなり専門的に特化 ・最短10日で内定獲得実績あり・ブラック企業の徹底排除
・内定率86%以上
・キャリアカウンセラー全員が元第二新卒・既卒・フリーター
・バックオフィス業務に特化
・完全オンライン対応
・ブラック企業の排除
・『仕事適性診断』を無料で提供
公式サイト無料で登録してみる無料で登録してみる無料で登録してみる
目次

履歴書の証明写真の有効期限

履歴書に貼る写真は、一般的には3ヶ月以内のものを使用します。

理由は、3ヶ月以上経過してしまうと、髪型や体型など顔の印象から雰囲気が変わる可能性があるからです。

3ヶ月が目安ですが、印象が大きく変わるようなら撮り直しをしたほうがいいです。

また、当たり前ですが、サングラスや帽子、マスクはNGです。100%落ちます。実際に顔をそのまま見せるのが常識です。

履歴書の証明写真サイズ

証明写真のサイズ

履歴書に使う証明写真のサイズは「縦40mm×横30mm」です。

JIS規格の履歴書や、一般的な履歴書の写真貼付枠には、だいたい「縦36~40mm、横24~30mm」とサイズ指定の記載があります。

そのため、「縦40mm×横30mm」の写真がぴったりとちょうどいいサイズとして収まるのです。

履歴書のサイズ指定がない場合は?

履歴書に写真のサイズ指定がない場合でも、「縦40mm×横30mm」の写真を用意すれば正解です。履歴書は、あなた自身を伝える武器です。写真は、街で見かける自動証明写真機(スピード写真)で問題ありません。

証明写真の裏には名前を記入しよう

写真の裏にはボールペンなどで名前を記入するようにします。万が一写真が剥がれたときに、採用担当者がすぐにわかるようにするためです。

証明写真の背景

証明写真の背景でベストなのはこの2つの色です。

  • ブルー
  • グレー

自動証明写真機(スピード写真)でも写真館でも、背景の色を選べふことがあります。

薄めの色のブルーとグレーは、顔の色や全体の表情がくっきり写ってみえます。

白は、顔がさっぱりとした印象を受けて膨張してしまっているように見えます。背景が明るくなりすぎるのでやめときましょう。

写真館とスピード写真どっちで撮った方がいい?

ぶっちゃけどちらでも構いません。

ただ、写真は第一印象を左右する大事な要素ですので綺麗に撮ることを意識しましょう。

自動証明写真機(スピード写真)

スピード写真は、様々な用途に分かれています。複数のサイズの選択肢があるので、絶対に「履歴書用」を選択しましょう。

間違えると、お金が無駄になってしまいます。

仮に「パスポート用」を選んでしまって撮った場合は、写真をカットすることで対応できますが、微妙なバランスに違和感を抱かれるでしょう。

なるべくなら撮り直すようにしましょう。人生の重要な転職です。履歴書全体の印象を落とさないためにも、綺麗に撮ることをおすすめします。

写真館

もし、お金かけても写真にこだわるなら、写真館で撮影するようにしましょう。

というのも、写真をクオリティが違うからです。

顔色や肌荒れなどのちょっとした修正(レタッチ)も写真館でやってくれて綺麗に仕上げてくれます。

写真館では、転職の「履歴書で使う」ということを伝えておけばプロなので話が早いです。履歴書の証明写真の指定サイズなはバランスよく収まるように撮影してくれます。

指定のサイズにカットされた証明写真をもらうことができます。

写真館は、予約してから撮影後すぐに受け取れるの?

近年では、予約なしで撮影できて、撮影後は、10分〜30分程度で受け取ることができる写真館が多くなっています。

写真館とスピード写真どっちが安い?

写真館の方が高いです。スピード写真と比べると値段は平均2倍くらいと見ておきましょう。転職は人生を左右する大事な局面です。写真一枚にこだわることで、印象が変わるので時間とお金に余裕があるなら写真館で撮るようにしましょう。

【男女列】履歴書の証明写真の成功例

男性女性
髪型○程良い短髪。スッキリ感がある髪型。
ワックスで軽くまとめている
×寝癖がついている。髪の毛が立ち過ぎ。
○前髪やサイドの髪が長いなら、表情がしっかり見えるように耳に掛けます。
×染めた髪が伸びすぎている。髪の毛が長すぎる。
メイク○ほんのり色のついたリップやチークを薄塗りして程よい健康的な顔色に仕上げている。
×すっぴん、つけまつげ、カラーコンタクトを着用している。
服装〇黒またはネイビーのスーツで白地のシャツが基本。派手過ぎないネクタイが好ましいです。シャツのボタンが留まっている。ネクタイが曲がらずにきっちり締まっている。
×ボタンダウンのシャツ、襟が曲がってる。ボタンがとまってない。
○黒やネイビーの落ち着いた色味のスーツを選んでいる。ジャケットを着用している。
×ノージャケット、シャツが曲がっていない。
表情〇口は閉じて口角はきゅっと上がっている。顎は軽く引く。
×無表情、上目遣い、あごを上げ過ぎ。
○口は閉じて口角はきゅっと上がっている。顎は軽く引く。
×無表情、上目遣い。
姿勢〇正面に向かって、ピンと背筋を伸ばしている。
×猫背、顔が前に出すぎ。
○正面に向かって、ピンと背筋が伸びている。肩が並行に真っすぐなっている。
×猫背、顔が前に出すぎている、あごが上がりすぎ、あごを引き過ぎ、肩があがっている。


髪型

  • 男性
    ○程良い短髪。スッキリ感がある髪型。ワックスで軽くまとめている
    ×寝癖がついている。髪の毛が立ち過ぎ。
  • 女性
    ○前髪やサイドの髪が長いなら、表情がしっかり見えるように耳に掛けます。
    ×染めた髪が伸びすぎている。髪の毛が長すぎる。

証明写真で気をつけたいヘアスタイルの4つのNG

  • 髪色がプリン状態はNG
    染めた髪が伸びすぎてムラになっている場合は、事前に染め直すか、女性なら一つにまとめて目立たないようにしましょう。
    基本的には、明るすぎる髪色もNGです。
  • 髪型目にかかるのはNG
    また、表情が見えないより、しっかりと見える方が第一印象がいいです。特に目が隠れるような長さの髪は、横に流すか分けるようにするのがいいです。
  • 寝癖はNG
    証明写真での寝癖は悪印象を与えます。写真から人間性がわかってしまうので、跳ねている箇所は押さえて撮りましょう。
    無造作なヘアは、人によってはボサボサな印象を受けとられることもあります。
  • ワックスつけすぎNG
    ワックスのつけすぎはNGです。ガチガチに固めたツンツン頭が好印象になる可能性は低いです。清潔で、転職活動しているそれらしい髪型にしましょう。ポイントは、ワックス量は、程よくナチュラルに!

メイク

  • 女性
    ○ほんのり色のついたリップやチークを薄塗りして程よい健康的な顔色に仕上げている
    ×すっぴん、つけまつげ、カラーコンタクトを着用している

服装

  • 男性
    〇黒またはネイビーのスーツで白地のシャツが基本。派手過ぎないネクタイが好ましいです。シャツのボタンが留まっている、ネクタイが曲がらずにきっちり締まっている
    ×ボタンダウンのシャツ、襟が曲がってる。ボタンがとまってない
  • 女性
    ○黒やネイビーの落ち着いた色味のスーツを選んでいる。ジャケットを着用している
    ×ノージャケット、シャツが曲がっていない

ボタンはしっかり止めることが基本です。基本ができていないとだらしない人間に見られてしまいマイナスです。
また、表情全体は良かったのに、ネクタイや襟も微妙に曲がっていると、撮り直しに繋がりますので注意しましょう。

表情

  • 男性
    〇口は閉じて口角はきゅっと上がっている。顎は軽く引く
    ×無表情、上目遣い、あごを上げ過ぎ。
  • 女性
    ○口は閉じて口角はきゅっと上がっている。顎は軽く引く
    ×無表情、上目遣い

証明写真のような真面目な写真を撮ろうとすると中々上手く撮れないもの。普段、そのような真顔の写真は撮らないので、表情が固まってこわ張った印象になりがちです。
ポイントは、「顔を真っすぐにして正面をみて、口は閉じたまま、口角をキュッと上げて軽くほほ笑む」イメージです。やりすぎない程度のナチュラルな笑顔が作れます。

鏡の前でシュミレーションしよう

鏡の前で練習してから撮影に臨むと失敗しません。不自然な笑顔になっていないか必ずチェックしておくといいでしょう。

ちなみに、マスコミ業界やCAなど歯を見せた笑顔の写真でもOKな仕事もあります。例えば、CAだと、航空機の利用客をおもてなしする接客業。グランドスタッフの接客の基礎は笑顔だからです。

注意点

注意点として、あごが上がっていると人を見下しているような印象になります。逆に引きすぎると上目遣いで睨んでいるように見えます。

姿勢

  • 男性
    〇正面に向かって、ピンと背筋を伸ばしている。
    ×猫背、顔が前に出すぎ。
  • 女性
    ○正面に向かって、ピンと背筋が伸びている。肩が並行に真っすぐなっている。
    ×猫背、顔が前に出すぎている、あごが上がりすぎ、あごを引き過ぎ、肩があがっている。

普段、猫背気味な人は、腰を深く座り、多少大げさに背筋をピンと伸ばしましょう。真っすぐの姿勢のつもりでも、背中が丸くなっていることがあります。
また、人の体は、どちらか一方に傾いています。体のクセでどちらかの肩が上がっているケースがあるので、傾いてないかチェックすることをおすすめします。

自撮りで履歴書写真を撮れる?

自撮りで履歴書の証明写真に使うことができます。ただし、上手く撮れるようにコツが必要です。

  • セルフタイマーを使う
  • 誰かに撮影してもらう
  • 履歴書用のスマホアプリで撮影する

背景は一色で何も写り込まないことと適度な明るい(証明)場所が必要です。

自分の手で自ら撮ろうとすると、腕が写り込んでしまったり、肩が並行にならないで上手に撮れません。

シャッターを押すタイミングでブレてしまうこともあります。そのため、誰かに撮ってもらうか、セルフタイマーを活用しましょう。

最近だと、履歴書の証明写真をスマホアプリで上手く撮れるものもあります。

結構仕上がり良くて、撮影後は、コンビニでプリントアウトすれば数百円ほどで手に入ります。

写真館やスピード写真で撮るよりもお金もかからずに、自分で何回も撮り直しができるので納得して印刷会社できるのはメリットと言えます。

ただ、金銭的に余裕があるなら写真館で撮ることがおすすめです。フォトグラファーはプロなので高品質な写真の仕上がりで受け撮ることができます。

証明写真の仕上がりを良くするちょっとしたコツとは?

  • オデコから鼻先のTゾーンをメインにあぶら取り紙でテカらないように拭き取る
  • 「あ」「い」「う」「え」「お」の発音をしながら、表情を緩める。
  • ひざに白いハンカチを広げると、レフ版効果で、目の下やほお骨の下にできる影を消せる。
  • 写真館ではプロのカメラマンに写真写りについて悩みや気になることがあれば相談する
  • スピード写真(自動証明写真機)を利用するなら正面レンズガラスの汚れをティッシュで拭き取る

20代・短期離職に強い転職エージェントランキングTOP3

第一位 第二新卒エージェントneo
第二位 
UZUZ(ウズウズ)

第三位 バックアップキャリア
おすすめ
求人数12,000件ほど(公開求人170件)3,000社以上※非公開求人含む
非公開求人12,000件ほど ※未経験求人約5,000件非公開
対応エリア東京、大阪、名古屋、福岡全国全国
対応年代20代18歳~29歳主に20代
どんな人がおすすめ第二新卒、フリーター、ニート等第二新卒、既卒、フリーター、ニートバックオフィス業務、特に事務職を希望する20代
書類選考あり(難易度低い)あり(通過率93%)
求人の質★★★★★★★★
エージェントの質★★★★★★★★★
短期離職に強い★★★★★★★★★
料金無料無料無料
特長20代限定でかなり専門的に特化 ・最短10日で内定獲得実績あり・ブラック企業の徹底排除
・内定率86%以上
・キャリアカウンセラー全員が元第二新卒・既卒・フリーター
・バックオフィス業務に特化
・完全オンライン対応
・ブラック企業の排除
・『仕事適性診断』を無料で提供
公式サイト無料で登録してみる無料で登録してみる無料で登録してみる

短期離職した方におすすめTOP3

  • 1位 第二新卒エージェントneo
  • 2位 UZUZ(ウズウズ)
  • 3位 バックアップキャリア

人材業界4年、2回の短期離職の経験をもとに『短期離職してしまった方向けにおすすめの転職エージェント』を紹介しています。

\ 短期離職に強い!ランキング堂々の1位!/


第1位 第二新卒エージェントneo
20代転職No,1エージェント!求人の質が魅力!

転職サービスにいくつ登録すればいいのか?

下記のリクナビNEXTの調べによると、転職活動した人の全体の利用者の一番多かった登録社数は、平均で2.3社登録しています。

第1位 第二新卒エージェントneo

おすすめ 
第二新卒エージェントneo
公式:https://www.daini-agent.jp/

「20代フリーター」をはじめとした、第二新卒、既卒者向けの20代限定の転職エージェントサービスです。

20代限定でかなり専門的に特化しており、求人の質も高くレア求人が多かった印象です。

最短10日で内定獲得実績あり、若者層向けの就職・転職支援サービスを中心に展開しています。

求人数 12,000件ほど(公開求人170件)
非公開求人 12,000件ほど ※未経験求人約5,000件
対応エリア 全国・海外
対応年代 20代
得意業種
営業・企画・事務・販売・飲食・WEB

おすすめな人

  • 20代で短期離職をした方
  • 新たな職種・業界に挑戦したい方
  • じっくりサポートを受けて就職・転職したい方
タップして第二新卒エージェントneoの詳細を見る
  • 15,000名以上の転職成功実績あり
  • 第二新卒、フリーター向けの未経験求人5,000件以上ある
  • 最短10日で内定獲得した利用者様もいる
  • サポートにかける時間は平均8時間で安心の就職活動ができる
  • 面接や内定後と入社後のサポートがある

ここがポイント

紹介できる求人数は12,000程で『第二新卒エージェントneo』は20代限定なので、かなり専門的に特化しています。

実は運営会社であるネオキャリアの正社員は、第二新卒者、フリーターが9割!

つまり、プロの転職エージェントも第二新卒・フリーターという立場を経験してるのが最大の強み。

他の転職エージェントにはない近い視点でアドバイスをしてくれるのでおすすめです。

デメリット

  • 全国に求人はあるが、関東・東海・関西の都市部に集中している
  • 求人の質が良くない
面接場所(アクセス)を見る

■大阪支社 大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 西梅田MIDビル2F 四つ橋線 西梅田駅 9番出口より徒歩1分(旧桜橋東洋ビル
■名古屋支社 愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル7階 国際センター駅 徒歩2分、名古屋駅 徒歩8分、名鉄名古屋駅 徒歩8分、近鉄名古屋駅 徒歩8分
■福岡支社 福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 新幹線博多ビル7階 博多駅 徒歩0分(直結)

第2位 UZUZ(第二の就活)

おすすめ 
UZUZ(第二の就活)
公式:https://uzuz.jp/

  1. 内定率86%以上:
    • 既卒・第二新卒・フリーター、ニートの内定率は86%以上です。
    • 書類選考時に企業に対して登録者の強みをアピールし、書類通過率93%を超えます。
    • 選考企業ごとにカスタマイズされた面接対策を無制限に実施します。
    • 入社した方の生の声をもとに、入社後の働き方や満足度も伝えるため、入社後のイメージが湧きやすいです。
    • 個別サポートとスクール形式を選べます(どちらも完全無料)。
    • 平均20時間のサポートにより内定率を確実にアップ。競合他社の5~10倍の時間をかけています。
  2. キャリアカウンセラー全員が元第二新卒・既卒・フリーター:
    • キャリアカウンセラー全員が同じ経験を持ち、失敗しない就職活動のノウハウを伝授。
    • エントリーや入社を強要することなく、候補者に寄り添ったサービスを提供しています。
  3. ブラック企業の徹底排除:
    • 離職率、労働時間、社会保険の有無、雇用形態などで厳しい基準を設けています。
    • 全企業に訪問し基準を満たしているか確認。
    • 基準を満たさない企業とは一切取引せず、定着率93%以上の実績があります。
求人数 3,000社以上※非公開求人含む
対応年代 18歳~29歳

おすすめな人

  • 短期離職を経験している
  • 20代で初めて正社員になる方
  • フリーターでアルバイト経験しかない方
  • 未経験の職種にチャレンジしようか悩んでいる方
  • 次の転職はブラック企業を避けたい方
タップしてUZUZの詳細を見る

ここがポイント

高い内定率と徹底したサポート:

  • 既卒・第二新卒・フリーター、ニートの内定率が86%以上。
  • 書類通過率93%を超え、企業ごとにカスタマイズされた無制限の面接対策を提供。
  • 平均20時間のサポートで内定率を確実にアップさせるなど、他社の5~10倍の時間をかけた支援。

キャリアカウンセラー全員が同じ経験者:

  • キャリアカウンセラー全員が元第二新卒・既卒・フリーターであり、同じ経験を持つからこそ、適切なノウハウを伝えることができる。
  • 候補者に寄り添ったサービスを提供し、エントリーや入社の強要を行わない。

ブラック企業の徹底排除と高い定着率:

  • 離職率、労働時間、社会保険の有無、雇用形態など厳しい基準を設け、全企業に訪問して基準を満たしているか確認。
  • 基準を満たさない企業との取引は一切行わないため、定着率が93%以上と非常に高い。

デメリット

  • サービスの対象年齢が18歳から29歳までに限定されているため、それ以外の年齢層の方は利用できません。
  • 第二新卒、既卒、フリーター、ニートに特化しているため、これらの属性以外の方、には適していない可能性があります。
  • サービスの対応エリアは全国とされていますが、地方に住んでいる場合、サポートが手薄になる可能性があります。都市部と比べて地方の求人情報が少ないことも考えられます。

第3位 バックアップキャリア

おすすめ 
バックアップキャリア

公式:
https://www.mirise-up.co.jp/buclp/

バックオフィス業務に特化したオンライン転職支援サービスで、特に20代の事務職希望者に強くおすすめします。

おすすめな人

  • 特に取り柄がないので、事務職を探したい人
  • 地方にお住まいの人
  • 20代、第二新卒の人
  • ブラック企業を避けたい人
タップしてバックアップキャリアの詳細を見る
  • バックオフィス業務に特化。
  • 完全オンライン対応。
  • マンツーマン対応。
  • ブラック企業の排除。
  • 『仕事適性診断』を無料で提供し、長期的なキャリアプランを見据えた提案を実施。

迷ってしまったらこの3つを登録すれば間違いないです。

第4位 マイナビジョブ20‘s(トゥエンティーズ)

おすすめ 
マイナビジョブ20‘s(トゥエンティ―ズ)

公式:https://mynavi-job20s.jp/

マイナビグループが運営する第二新卒・フリーター・20代若手社会人など向けの転職支援サービスです。

20~30代の世代は就活で「マイナビ新卒」を利用していた人が多い、有名なマイナビブランド。

2,000件以上のすべての求人が20代対象。 利用者17万人、登録者の85%以上が社会人経験3年以内の20代です。

求人数 2,500件以上※非公開求人含む
非公開求人 2,000件ほど※全体の約85%は非公開求人
対応エリア 全国
対応年代 20代
得意業種
営業・企画・事務・販売・飲食・WEB

おすすめな人

  • 20代で初めて正社員になる方
  • 20代でフリーターの方
  • 新たな職種・業界に挑戦したい方
  • 次の転職はブラック企業を避けたい方
  • 自己分析がまだ終わっていない方マイナビジョブ20‘s適性診断
タップしてマイナビジョブ20‘sの詳細を見る
  • 8~9割程度が非公開・独占求人
  • 2,000件以上のすべての求人が20代対象
  • 利用者17万人、登録者の85%以上が社会人経験3年以内の20代
  • マイナビブランド唯一20代・第二新卒・既卒に特化したエージェント
  • 入社後の定着率96.8% 職種・業界未経験OK求人が約5割を占める
  • マイナビジョブ20‘sならではの情報がある
  • 強み、弱みがわかるマイナビ独自の適性診断が役立つ。

ここがポイント

マイナビジョブ20‘sの非公開・独占求人は、大手・有名企業の好条件の案件が多いのが強み。

マイナビブランド独自のノウハウで書類作成のコツや、業界・職種を理解する相談会などフリーターでも安心のサポート力。

無料イベントを数多く開催しており、これは、他にはマネできないマイナビジョブ20‘sの特徴。

さらに、20代フリーターなら面接で生かせる「マイナビジョブ20‘s適性診断」を受けることで客観的に「自分の強み、弱み」を把握できるのでおすすめです。

デメリット

  • マイナビジョブ20’sのオフィスは、東京・大阪・名古屋のみ
  • 関東・東海・関西の求人しかない。
  • 20代後半の求人が少なくなる
面接場所(アクセス)を見る

■新宿オフィス 東京都新宿区西新宿1-6-1新宿エルタワー26F 新宿駅4分
■横浜オフィス 神奈川県横浜市西区高島2-19-12スカイビル23F 横浜駅3分
■大阪オフィス 大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪タワーA31F 大阪駅3分

よかったらシェアしてね!
  • URLをコピーしました!
  • URLをコピーしました!

コメント

コメントする

目次