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転職後 4ヶ月で辞めるのは危険？

短期離職
2022年11月13日

『転職して4か月　仕事ができなくて辞めたい・・・。慣れない・・。』

このような疑問にお答えします。

本記事では、転職後に4か月で辞めたい人されるための対策を解説します。

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目次

転職後4ヶ月で辞めても大丈夫！

転職後4ヶ月で辞めても問題はありません。理由は以下の2つです。

  • どこも人手不足だから
  • 終身雇用の終わり

どこも人手不足だから

転職後4ヶ月で辞めても再就職はできます。どこの企業も人手不足だからです。

リクルートワークス研究所の「中途採用実態調査」によると、大企業をはじめとして中途採用の実績が増えています。育成にかかるコストを抑え、即戦力を求めていることが理由です。

転職後4ヶ月で辞めても、会社で身につけたスキルや経験を活かして再就職できます。「次の仕事が見つかるか不安…」と心配になることはありません。

終身雇用の終わり

日本の終身雇用制度はすでに終わっています。新入社員が定年まで働き続けることは、難しくなっているからです。

転職後4ヶ月で辞めなくても、いつか退職するときはやってきます。今の会社に合っていないと感じるのであれば、すぐに次の会社を見つけるべきです。

転職を繰り返してキャリアを形成していくことが、今の時代は普通になりつつあります。転職後4ヶ月でも今の会社に見切りをつけて、新しいキャリアを形成しましょう。

SNSで転職後4ヶ月で既に辞めたい人の声

SNSで転職後4か月ですでに辞めたい人の声をまとめました。

けっこう転職して数か月で辞めたい人は多いようですね。

https://twitter.com/buu_nyan_nyan/status/1579735633060585472?s=46&t=I5UIDIaOAyBdB7ipnKdymg
https://twitter.com/4405clear/status/1580021413980741639?s=46&t=I5UIDIaOAyBdB7ipnKdymg

転職後4ヶ月で転職するときの対策

転職後4ヶ月で転職するときは、以下の対策を行ってください。後悔のない選択をできるようになります。

  • 4ヶ月で辞めたい理由を洗い出す
  • 解決できそうなら周りに相談
  • 自分で解決できないなら転職

4ヶ月で辞めたい理由を洗い出す

転職後4ヶ月で辞めたいと思う理由を洗い出してください。次の仕事を探すうえでの参考になります。

転職後4ヶ月で辞める理由を明確にしないと、同じことを繰り返す可能性が高いです。転職後4ヶ月で辞めた経験を活かして、同じ失敗を繰り返さないようにしましょう。

辞めたいと思う理由が明確になれば、解決策を見出せる場合もあります。すぐに辞めるのではなく、冷静に今の自分を見つめ直すことが大切です。

解決できそうなら周りに相談

転職後4ヶ月で辞めたいと思う原因を解決できそうなら、周りに相談してみてください。自分一人での解決が難しくても、周りのサポートを得られれば解決できる可能性があります。

以下の解決策が実行可能なら、上司などに相談しましょう。

  • 部署異動が可能
  • 仕事内容の変更
  • 人間関係の改善

辞めてから「解決できる問題だった…」と後悔しても遅いです。まずは周りへのサポートを求め、解決できないか考えてみてください。

自分で解決できないなら転職

転職後4ヶ月で辞めたいと思う原因を自分では解決できないなら、転職を検討しましょう。今の会社で働き続けても、理想のキャリアを歩める可能性は低いです。

転職をすれば、今の会社に対する不満はすべて消え去ります。解決できない問題を抱え続けると、ストレスが溜まる一方です。

転職後4ヶ月で辞めたいと思う会社にいても、自分自身の成長につながりません。後悔のないキャリアを歩みたいなら、転職するのが一番の方法です。

転職後4ヶ月後に再転職する3つのコツ

転職後4ヶ月で再転職するコツは以下の3つです。転職を成功させるためにも、必ず押さえておきましょう。

  • 同じ過ちを繰り返さない為に転職の軸を決める
  • 在職中に転職活動を行う
  • 早めに転職エージェントに登録する

同じ過ちを繰り返さない為に転職の軸を決める

転職後4ヶ月で辞めるなら、同じ過ちを繰り返さないように転職の軸を決めましょう。転職の軸があれば、再就職先選びに失敗する可能性が減ります。

「なぜ転職後4ヶ月後に辞めるのか」を明確にしてください。以下のポイントをもとに考えるのがおすすめです。

  • 労働条件
  • 仕事内容
  • 会社の雰囲気

転職の軸を決めて、条件に合う企業に応募しましょう。転職の軸を決めずに転職活動を進めると、失敗する可能性が高いです。

在職中に転職活動を行う

転職後4ヶ月で辞めるなら、在職中に転職活動を行いましょう。空白期間を作ることなく再就職できるからです。

転職後4ヶ月目に辞めてから転職活動を始めると、空白期間ができてしまいます。空白期間は採用担当者に良い印象を与えません。

在職中に転職活動を行うこと自体に問題はないので安心してください。自分のキャリアに不備を残したくないなら、在職中に転職活動を行うのがおすすめです。

早めに転職エージェントに登録する

転職後4ヶ月で辞めることを決めたら、早めに転職エージェントへ登録しましょう。 おすすめなのが、 第二新卒エージェントneo 。20代に特化した専門の転職サービスです。

転職エージェントへの登録が早いほど、スムーズに再就職できます。

転職エージェントは多くの求職者をサポートしてきた「転職のプロ」です。転職後4ヶ月で辞めた人の再就職もたくさんサポートしています。

転職エージェントの利用は完全に無料です。在職中での登録も可能なため、転職後4ヶ月で辞めるなら必ず転職エージェントに登録しましょう。

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