「手書きの履歴書を書かせる会社には就職するな」その理由を解説します。

読者の悩み

• 「いまどき手書きの履歴書を書くの普通？」
• 「履歴書の作成は、パソコンじゃなきゃダメ？」

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手書きの履歴書を書かせる会社には就職しないほうがいい理由

手書きの履歴書を書かせる会社には就職しないほうがいい理由は、二つあります。

• 古い会社体質で非効率な会社だから
• 重要なのは内容だから

古い会社体質で非効率な会社だから

手書きの履歴書を書かせる会社には就職しない方がいい理由は、古い会社の体質で非効率な会社だからです。履歴書を作成するのに30分以上は、かかります。合理的ではないです。

わざわざ今の時代に手書きにする必要性がありません。効率を考えたら今までの経歴が分かればどちらでもよいはず。根強く残ってる会社の謎のルールがあるかも知れませんが変化できない会社には就職しない方がいいでしょう。

重要なのは内容だから

手書きの履歴書を書かせる会社には就職しない方がいい理由は、手書きうんぬんより重要なのは内容だからです。

履歴書で知りたいのは、中身の部分。伝え方や表現をみて評価するのです。パソコンで作成しても内容は伝えることができます。手書きに固執する企業には就職しない方がいいです。

企業側は履歴書は手書きとパソコン作成のどちらが良いのか？

以下のデータは、転職サイトdodaが企業の採用担当者に対して行ったアンケート結果です。パソコンで作成した履歴書と手書きで作成した履歴書のどちらが「良い」のか聞いています。

一番多かった意見では「どちらともいえない、どちらでもかまわない」という回答で42.7％でした。

私、個人の結論としては、手書きを強要するのは疑問に思います。どちらかといえば、「手書きの履歴書を書かせる会社には就職するな」派です。

IT技術革新が伸びているのに、パソコンを使わないなんて、生産性が低い会社なのかなと思ってしまうからです。

今の時代は、指定がなければパソコン作成で問題なし

「手書きの履歴書を書かせる会社には就職するな」とは言いましたが、志望先の企業が指定しているなら、それに従いましょう。

そうじゃないと、受かるものも受からないからです。志望先企業に出す応募書類に特に指定がないなら手書きではなく、パソコン作成で問題ありません。

ちなみに、これから履歴書を作成するなら一人でつくるのは不十分なこともあります。

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