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グッドポイント診断のやり直しはできる?再診断の方法を解説!

読者の悩み

  • 「グットポイント診断はやり直しできないの?」
  • 「再診断の方法は?」

このような疑問に答えます。

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目次

グッドポイント診断をやり直しはできるのか?

結論から言うと、グッドポイント診断のやり直しはできません!

原則、リクナビNEXTの会員様1人につき1回の無料診断サービスだからです。

グッドポイント診断で「強み」を見つけて転職活動で企業へ効果的なアピールをするために作られたツール。

独自のノウハウを活かして作られた約30分の本格診断ツールは、リクルートが運営しています。

一度、グッドポイント診断を受けた人は、再診断はできないので覚えておきましょう。

グッドポイント診断をやり直したい場合

グッドポイントポイント診断をやり直したい場合は、別アカウントで登録すればグッドポイント診断を受けることができます。

そのためには、新しいメールアドレスを利用する必要があります。

  • ヤフーのYahoo!メール
  • GoogleのGmail

上記で大手サービスのメールアドレスを利用することでグットポイント診断をやり直すことができます。

最初に登録したアドレスとは別のアドレスを持っているなら、そのアドレスを活用して再登録すれば、もう一度、グッドポイント診断を受けることが可能です。

リクナビネクストのグッドポイント診断をやり直しするなら

リクナビネクストのグッドポイント診断をやり直すなら、別の自己分析ツールもおすすめです。

メールアドレス取得して、再登録がめんどくさいなら、1分で完了するミイダスもあります。

ミイダスとは

ミイダスとはあなたの経歴や経験・スキルをベースに自分の市場価値がわかる転職サービスです。

ミイダスのコンピテンシー診断は、グッドポイント診断と似ています。

ミイダスのコンピテンシー診断をすると、あなたのストレス耐性や向いている仕事がわかります。

あなたに向いてる職種と向いてない職種を、事細かくに数字で知ることができます。

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意外な職種が適性が高かったというケースもあるのでミイダスの診断を活用して参考にしてみてください。

グッドポイント診断をやり直しはできない!|まとめ

本記事のまとめです。

  • グッドポイント診断のやり直しは「できない」
  • グッドポイントは、原則1アカウント1無料診断
  • やり直しするには、新メールアドレスで登録する
  • 再診断がめんどくさいなら、ミイダスがおすすめ

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  • 20代、第二新卒の方

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この記事を書いた人

人材業界4年。
「企業の採用コンサルタント業務」や「人事担当者」として採用に関わる職務を経験。
2回の転職であらゆる転職サイト&転職エージェントを活用した経験を発信します。

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