仕事合わないならすぐ辞めよう！仕事が合わない6つの要因とは？

読者の悩み

• 「合わない会社はさっさと辞めるべき？」
• 「自分に合わない会社はできるだけ速くやめたほうがいい？」

このような悩みにお答えします。

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仕事合わないならすぐ辞めるべき？

最初に結論を言うと、基本的に仕事が合わないならすぐ辞めるべきです。なぜなら、「仕事が合わない」と悩んでいる時点で、いつかは辞めるからです。

実際に、以下のデータでも、6割近くが実際に『会社を辞める』というのを選んでいます。

「会社を辞めたい」と思った後、どうしましたか？

「会社を辞めた・転職した」「社内で異動した」と答えた人は、その結果どうなったかという結果がこちらです。

これも半数以上は解決しています。「仕事が合わない、辞めたい」と思ってからすぐ辞めるほうがあなたの悩みが解決する可能性が高いのがわかります。迷っているならまずは、行動することがよさそうですね！

とは言っても、即辞めることができたら、誰も苦労しないですよね。そのため「すぐ」辞めるのは一旦考えましょう。「すぐ」辞める前に、いくつかあなた自身の気持ちを確認する必要があるからです。

また、仕事が合わないですぐ辞める選択をするのは「次の転職先や、やりたいことが決まっている場合」が安心です。

次の仕事ややりたいことが決める前に、まず「なぜ、すぐ辞めたいくらい仕事が合わないか」考えましょう。

すぐ辞めたいぐらい仕事が合わないか考える

なぜ、すぐ辞めたいと思うくらい、仕事が合わないのか真剣に考えたことはありますか？もし、真剣に考えた結論が「すぐ辞めたい」であれば即刻辞めましょう。まずは、自分の中で、正しい視点で考えられたか、以下の２つで確認してください。

• 自分が望むキャリアがあるか
• 自分の力で解決できるか

自分が望むキャリアがあるか

仕事が合わない場合でも「今後のキャリア」を考えてすぐ辞めるかどうか判断するということです。自分が望むキャリアや目標が長期的にみてその会社にあるかどうかです。

今仕事が合わなくても、今の会社に在籍していることで、アナタの目標とするキャリアや夢の通過点となるなら辞めない方がいいでしょう。

例えば、

海外で働きたいのが夢	今の業務内容は合わないけど、英語が学べる環境がある。
プログラマーになって将来独立したい	ITエンジニアとしての知見やスキルを高められる。

逆に、このまま会社に居続けてもメリットがないと思うなら「すぐ辞める」を選びましょう。

• スキルアップに繋がらない。
• 自己成長にならない。
• 目標や夢が叶わない。

真剣に考えた結果が将来のキャリアを棒に振るとおもうなら今すぐに行動することです。人生の大切な時間を無駄にしないようにしましょう。

自分の力で解決できるか

仕事が合わない場合でも「自分の力で解決できることなのか」を考えてすぐ辞めるべきか判断しましょう。

一時的なことだったり「上司から怒られて嫌になった」など突発的にすぐ辞めたいと思ったケースは、辞めるべきではありません。短期的な悩みは辞めない方がいいこともあります。あなたが仕事でミスしても、次は失敗しないように改善できるからです。

つまり、不安や悩みを「自分の力で解決できる」一時的なことなのかで判断するようにすることです。

• 「仕事でわからないことがあってイヤになる」
• 「人付き合いが慣れない」

このような場合は、あなた自身の努力次第で解消できる可能性があります。とはいえ、自分の力じゃ、解消できない難しい原因のときは、すぐに辞めたほうが人生を無駄にせずに済みますよ。

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仕事が合わない6つの要因

仕事が合わない6つの要因は、以下の通りです。

• 仕事ができない
• 労働環境が合わない
• 仕事で結果が出ない
• 社風が合わない
• 人間関係が合わない
• 他にやりたいことがある

仕事ができない

仕事が合わないと思う要因は、仕事ができないという点です。仕事ができないと辛いのですぐ辞めたいと思う気持ちが強くなります。

• 「仕事が遅いので頼まれている業務が終わらない・・」
• 「仕事してもすぐミスをしてしまう」
• 「すぐにテンパる」
• 「仕事ができなくて周りに迷惑がかかる」
• 「業務知識や専門知識がどうしても覚えられない」

ネット上のSNSの口コミでも辛いと感じている人はいるようです。

ダメだ…辛い…仕事わからない…
やっぱり今の仕事合わないよ…

— クズ人間 (@I3gPk4yxrs4MmNQ) June 15, 2021

疲れた。
本当この仕事合わない。終始怒られっぱなしだし、まあ、遅い自分が悪いのだが……まさか自分がこんなにも仕事できない人間だったなんて。

— 夏伯礼（かはくれい） (@kannagibe) June 2, 2018

この解決策は、周りにサポートしてもらうことです。誰にだって最初はできなくて当たり前です。

断言します、周りのできる人間も最初はできなかったはずです。もし、あなたが仕事が合わなくて泣きたいくらい辛いなら、教える人間のサポート不足かもしれません。

労働環境が合わない

仕事が合わない＝労働環境か合わないのが原因ではないでしょうか。労働環境が合わないならすぐに辞めたほうがいいでしょう。というのも、あなた1人ではどうにもならない事案だからです。

すぐに辞めたいと感じるのには、強い悩みや不安があるからだと思います。

例えば、

• 「朝8時半から夜の20時半まで、拘束時間が長すぎる」
• 「有給休暇が取りづらい」
• 「責任あるポジションについている」
• 「長期休みが取れない」
• 「サービス残業が当たり前（残業が出ない）」
• 「通勤時間が長くて身体に負担がかかる」

上記のことが挙げられます。

ワークライフバランスを大切にしたい人で、趣味の時間が取れないと不満がでてきます。また、責任がかかるようなポジションについていると。プレッシャーがあったりと精神的にも苦労します。

仕事が合わないというのは、単に労働環境が悪いということではなく「自分と会社との考え方や方針が合わない」という理由もあるのです。会議や意見を言う場で、自分の意見が否定されたりするとイラっとすることもありますよね。

ですが、会社の方針が絶対なので、なかなか、自分1人では解消することができないケースがほとんどでしょう。

繰り返しになりますが、仕事が合わない＝労働環境が合わないのに、無理して会社に残る必要はありません。我慢できないなら、すぐに辞めることを考えましょう。

仕事で結果が出ない

仕事が合わないと感じる要因は、シンプルに仕事で結果が出ないからではないでしょうか。仕事で十分な成果や評価がされないと辛いのですぐにでも辞めたくなります。

例えば、営業職の場合ノルマがあります。

「私のいた営業会社の職場では、今月は、営業一課6人中5人は目標達成だったけど、1人だけ達成できない営業マンがいました。他の社員は、目標予算達成したのに、たった1人だけノルマ行かなかったのです。結構辛いものです。また、その月だけでなく、ほぼ毎月、目標達成できないと自信もなくし精神的にもきていたようです。結局、その社員は、この仕事は合わないという理由に退職されました。」

繰り返しですが、仕事が合わないと感じるのは、仕事の成果に結びつかない時です。その場合すぐ辞めたいと感じるのでしょう。仮にあなたがその状況ならすぐにでも辞めて転職する勇気を持った方が早くラクになれますよ！

社風が合わない

仕事が合わない要因に、社風が合っていないということも考えられます。社風は「働きやすさ」を左右する重要なところです。心身にも影響が出てしまうようならすぐに辞めるべきです。

社風といっても、会社によって異なります。よく言われるのが、体育会系のノリが合う人もいれば、文化系の環境が向いている人もいます。まずは、どんな社風があるのか見ていきましょう。

働き方	チームワークを大切に仕事をする	個々に業務を淡々と仕事をする
服装	私服で出勤できる	制服やスーツなど身だしなみがきっちり
働きやすさ	上司とざっくばらんに話せて風通しがいい	上下関係が厳しい
昇進	意欲重視で重要なポジションを任せられる	経験や勤続年数で重要なポジションを任せられる
評価	能力や実績を重視	努力やプロセスなども評価
働く姿勢	挑戦する人をサポートし合える	堅実にコツコツが評価される
雰囲気	おしゃれで流行に敏感な雰囲気	会社独自の我流を貫く雰囲気
会社の方向性	伝統を忠実に守る	新しいことにチャレンジ
人間関係	プライベートも話せて人情味がある	プライベートと仕事の切り分けがされている

社風は合う、合わないで、あなたの実力を存分に発揮できるかが変わってきます。活き活きと仕事できるかで「仕事が合う」「仕事が合わない」に直接影響する部分でもあります。すぐ辞める前に客観的に、自分はどちらのタイプなのかを理解して、自分に合った社風の会社を選ぶといいでしょう。

人間関係が合わない

仕事が合わない原因に、人間関係が影響している可能性があります。以下のデータは、@typeが会社を『辞めてやる！』と思った瞬間についてのアンケートを実施したものです。

人間関係が上手くいかなかった」と回答した人はどんなことがあったのでしょうか。

「十数年共に働いて親友のように仲良くしていた人が、上司に媚びるようになった。上司の仕事のやり方について『やりにくい』と言っていたのに、ミーティングになると『私は良いと思います』と急変する」（40代／女性）
「誰も居ないところでニヤニヤしながらブスと言われたりした」（30代／女性）
「異性と話していると『付き合っている』『好意を持っている』と噂を流された」（30代／女性）
「家族経営の会社で、社長と事務長が口論になって、次の日には事務長がクビになっていた」（30代／女性）
「チーム全員が他の人の仕事の粗を見つけよう見つけようとしている様子に辟易した」（20代／女性）

（引用元：調査typeメンバーズへのWebアンケート『こんな会社辞めてやる！』と思った瞬間 ）

さまざまな理由があると思いますが、「人間関係が合わない」のが影響でストレスが溜まってしまう状態になります。すぐ辞める原因の一つに、人付き合いのトラブルが起こった場合は、人間関係の修復よりも、素直に転職を選んだ方がめんどうもなく解決が早いでしょう。

他にやりたいことがある

仕事が合わないのは、他にやりたいことや興味があることに対して全く違う方向性だからです。あなたの今の仕事がやりたいことや興味があることの延長線上にあるかどうかが判断基準となるでしょう。

• 「目標に到達するまで遠回りしている気がする…時間がもったいない」
• 「将来の夢を叶えるならこの仕事が合わない」

もし、やりたいこと関連して、今の仕事が合わないと感じるならすぐ辞めるべきです。

公務員になりたい	残業が多い会社だと、学ぶ時間などがありません。勉強する時間が確保できる仕事に就くほうが最短で公務員になれます。
ツアーコンダクターになりたい	英語やその他の外国語一般旅行業務取扱主任者等の資格が必要になります。今の仕事で英語が学べないなら、あまり意味がありません。
起業したい	起業するための準備があったり、必要なスキルが身につくのかなどの視点で考える必要があります。
メディカルスタッフになりたい	スポーツと健康管理の専門知識や理学療法士等の資格が必要です。今の仕事で健康管理に関することが学べないならすぐ辞めたほうがいいでしょう。

一度、やりたいことを見つけてしまうと、他のしていることが全て無駄に思えてきます。

私も販売員をやってた頃に、仕事が合わないと思った経験があります。「営業してみたい。ビジネスマンとしてスキルの高い人間になりたい」と思ってました。今の仕事だと、接客スキルは身につくかもしれませんが、その他の高度な対人スキルなどは実務を、通してじゃないと難しいと感じました。だからすぐ辞めることができました。

繰り返しになりますが、今の仕事では、あなたの目標や夢に対して、意味のない時間をつぎやすのであれば、すぐ辞めるべきです。今の仕事をすることのストレスや悩みが増すばかりで人生がもったいないでしょう。

仕事が合わないと思うならすぐに辞めるのが良い

仕事が合わないと感じたらすぐに辞めるべきでしょう。嫌な思いをしながら働くのは、人生の大切な時間がもったいないです。

めんおうさんの心に響く言葉を乗せときます。

https://twitter.com/mennousan/status/1162144465479512070?s=21

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