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「マイナビエージェントから連絡こない」その理由とやるべき3つのこと

「マイナビエージェントから連絡こない」

このような疑問にお答えします。

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目次

マイナビエージェントから連絡こない理由

マイナビエージェントから連絡がこない理由は以下の4つです。該当する項目がないか確認してみてください。

  • 登録情報不備があった
  • 紹介できそうな求人がない
  • キャリアアドバイザーが忙しすぎる
  • 熱意がなく見捨てられている

登録情報不備があった

登録情報に不備がある場合、 マイナビエージェントから連絡がこないことがあります。 マイナビエージェント側があなたの連絡先を把握できていないからです。

マイナビエージェントへ登録した時、 以下の項目に正しい情報を記入したか確認しましょう。

  • 住所・氏名
  • 電話番号
  • メールアドレス

情報に1つでも誤字があると、マイナビエージェントは連絡できません。 マイナビエージェントから連絡をもらうためには、正しく記入することが必要です。

紹介できそうな求人がない

紹介できそうな求人がない場合、マイナビエージェントから連絡がこないことがあります。 無理に求人を紹介しても、入社につながらないからです。

自分の能力に見合う希望を提示できているか確認してみてください。 採用の見込みがない求人をマイナビエージェントは提案しません。

紹介できそうな求人がない場合は、条件をもう一度見直す必要があります。自分のキャリアを棚卸ししてみて、適切な希望を出しましょう。自分の市場価値が分からない場合は、マイナビエージェントのキャリアアドバイザーに相談するのもおすすめです。

キャリアアドバイザーが忙しすぎる

マイナビエージェントのキャリアアドバイザーが忙しすぎる場合、 連絡がこないことがあります。キャリアアドバイザーの手が空かないと、あなたへの連絡はできません。

キャリアアドバイザーは多くの求職者を抱えています。あなた以外の求職者へのサポートが忙しいと、 連絡が遅くなるケースは多いです。

しかし、 スムーズに転職を成功させられる優秀な求職者であれば、優先的にサポートを行ってくれるはず。自分の市場価値に見合った希望条件を提示できているか確認してみてください。

熱意がなく見捨てられている

熱意がなく見捨てられている場合、マイナビエージェントから連絡がこないことがあります。 キャリアアドバイザーは転職への熱意が強い求職者を、優先的にサポートしたいからです。

熱意がないと思われるのには、以下のような理由が考えられます。

  • 連絡への返信が遅い
  • 転職先の希望条件が曖昧
  • 面談で覇気が感じられなかった

転職を成功させるためにはスキルや条件だけでなく、熱意も必要です。 転職への熱意を感じられない求職者は、マイナビエージェントから見捨てられる可能性があります。

マイナビエージェントから連絡こない時にやるべき3つのこと

マイナビエージェントから連絡がこない場合にやるべきことは以下の3つです。 転職活動をスムーズに進めるためにも必ず実践しましょう。

  • 迷惑メールフォルダを確認
  • マイナビエージェントに問い合わせる
  • 別の転職エージェントの登録する

迷惑メールフォルダを確認

マイナビエージェントから連絡がこない場合は、迷惑メールフォルダを確認してみてください。マイナビエージェントのような転職エージェントからの連絡は、自動的に迷惑メールと認識される可能性があります。

マイナビエージェントからの連絡が迷惑メールフォルダに入ってしまう原因は、次のとおりです。

  • メールを送信する側:迷惑メールとして認識されやすい内容を含む
  • メールを受信する側:迷惑メールフィルターの設定が厳しい

マイナビエージェントからのメールが迷惑メールフォルダに入っていた場合は、通常のメールフォルダに移動させましょう。迷惑メールフィルターの設定が厳しい場合は少し緩めてください。こまめに迷惑メールフォルダをチェックすることも大切です。

マイナビエージェントに問い合わせる

連絡がこない場合は、マイナビエージェントに直接問い合わせてみましょう。 問い合わせてみれば、連絡がこない理由を教えてくれます。連絡がこない原因を把握しない限り、対処のしようもありません。

マイナビエージェントの担当者に直接連絡しても、返信がないことも考えられます。連絡がこなくて問い合わせる場合は、マイナビエージェントの運営に直接連絡しましょう。

問い合わせに対する返信には、時間がかかることもあります。マイナビエージェントから連絡がこなくて悩んでいる人は、できるだけ早くお問い合わせしてみてください。

別の転職エージェントの登録する

マイナビエージェントから連絡がこない場合は、別の転職エージェントに登録しましょう。マイナビエージェント以外の転職エージェントを利用すれば、スムーズなサポートを受けられる可能性があります。

おすすめなのが、 第二新卒エージェントneo 。20代に特化した専門の転職サービスです。

転職エージェントは基本的に併用OKです。 転職エージェント側も併用することを理解しています。 転職エージェントを併用すれば求人の幅が広がったり、違った角度で意見をもらえたりすることも多いです。

転職エージェントの利用は完全に無料です。複数利用しても損はしません。マイナビエージェントから連絡がこなくて悩んでいる人は、別の転職エージェントにも登録してみてください。

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公式:https://www.daini-agent.jp/

「20代フリーター」をはじめとした、第二新卒、既卒者向けの20代限定の転職エージェントサービスです。

20代限定でかなり専門的に特化しており、求人の質も高くレア求人が多かった印象です。

最短10日で内定獲得実績あり、若者層向けの就職・転職支援サービスを中心に展開しています。

求人数 12,000件ほど(公開求人170件)
非公開求人 12,000件ほど ※未経験求人約5,000件
対応エリア 全国・海外
対応年代 20代
得意業種
営業・企画・事務・販売・飲食・WEB

おすすめな人

  • 20代で短期離職をした方
  • 新たな職種・業界に挑戦したい方
  • じっくりサポートを受けて就職・転職したい方
タップして第二新卒エージェントneoの詳細を見る
  • 15,000名以上の転職成功実績あり
  • 第二新卒、フリーター向けの未経験求人5,000件以上ある
  • 最短10日で内定獲得した利用者様もいる
  • サポートにかける時間は平均8時間で安心の就職活動ができる
  • 面接や内定後と入社後のサポートがある

ここがポイント

紹介できる求人数は12,000程で『第二新卒エージェントneo』は20代限定なので、かなり専門的に特化しています。

実は運営会社であるネオキャリアの正社員は、第二新卒者、フリーターが9割!

つまり、プロの転職エージェントも第二新卒・フリーターという立場を経験してるのが最大の強み。

他の転職エージェントにはない近い視点でアドバイスをしてくれるのでおすすめです。

デメリット

  • 全国に求人はあるが、関東・東海・関西の都市部に集中している
  • 求人の質が良くない
面接場所(アクセス)を見る

■大阪支社 大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 西梅田MIDビル2F 四つ橋線 西梅田駅 9番出口より徒歩1分(旧桜橋東洋ビル
■名古屋支社 愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル7階 国際センター駅 徒歩2分、名古屋駅 徒歩8分、名鉄名古屋駅 徒歩8分、近鉄名古屋駅 徒歩8分
■福岡支社 福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 新幹線博多ビル7階 博多駅 徒歩0分(直結)

第2位 UZUZ(第二の就活)

おすすめ 
UZUZ(第二の就活)
公式:https://uzuz.jp/

  1. 内定率86%以上:
    • 既卒・第二新卒・フリーター、ニートの内定率は86%以上です。
    • 書類選考時に企業に対して登録者の強みをアピールし、書類通過率93%を超えます。
    • 選考企業ごとにカスタマイズされた面接対策を無制限に実施します。
    • 入社した方の生の声をもとに、入社後の働き方や満足度も伝えるため、入社後のイメージが湧きやすいです。
    • 個別サポートとスクール形式を選べます(どちらも完全無料)。
    • 平均20時間のサポートにより内定率を確実にアップ。競合他社の5~10倍の時間をかけています。
  2. キャリアカウンセラー全員が元第二新卒・既卒・フリーター:
    • キャリアカウンセラー全員が同じ経験を持ち、失敗しない就職活動のノウハウを伝授。
    • エントリーや入社を強要することなく、候補者に寄り添ったサービスを提供しています。
  3. ブラック企業の徹底排除:
    • 離職率、労働時間、社会保険の有無、雇用形態などで厳しい基準を設けています。
    • 全企業に訪問し基準を満たしているか確認。
    • 基準を満たさない企業とは一切取引せず、定着率93%以上の実績があります。
求人数 3,000社以上※非公開求人含む
対応年代 18歳~29歳

おすすめな人

  • 短期離職を経験している
  • 20代で初めて正社員になる方
  • フリーターでアルバイト経験しかない方
  • 未経験の職種にチャレンジしようか悩んでいる方
  • 次の転職はブラック企業を避けたい方
タップしてUZUZの詳細を見る

ここがポイント

高い内定率と徹底したサポート:

  • 既卒・第二新卒・フリーター、ニートの内定率が86%以上。
  • 書類通過率93%を超え、企業ごとにカスタマイズされた無制限の面接対策を提供。
  • 平均20時間のサポートで内定率を確実にアップさせるなど、他社の5~10倍の時間をかけた支援。

キャリアカウンセラー全員が同じ経験者:

  • キャリアカウンセラー全員が元第二新卒・既卒・フリーターであり、同じ経験を持つからこそ、適切なノウハウを伝えることができる。
  • 候補者に寄り添ったサービスを提供し、エントリーや入社の強要を行わない。

ブラック企業の徹底排除と高い定着率:

  • 離職率、労働時間、社会保険の有無、雇用形態など厳しい基準を設け、全企業に訪問して基準を満たしているか確認。
  • 基準を満たさない企業との取引は一切行わないため、定着率が93%以上と非常に高い。

デメリット

  • サービスの対象年齢が18歳から29歳までに限定されているため、それ以外の年齢層の方は利用できません。
  • 第二新卒、既卒、フリーター、ニートに特化しているため、これらの属性以外の方、には適していない可能性があります。
  • サービスの対応エリアは全国とされていますが、地方に住んでいる場合、サポートが手薄になる可能性があります。都市部と比べて地方の求人情報が少ないことも考えられます。

第3位 バックアップキャリア

おすすめ 
バックアップキャリア

公式:
https://www.mirise-up.co.jp/buclp/

バックオフィス業務に特化したオンライン転職支援サービスで、特に20代の事務職希望者に強くおすすめします。

おすすめな人

  • 特に取り柄がないので、事務職を探したい人
  • 地方にお住まいの人
  • 20代、第二新卒の人
  • ブラック企業を避けたい人
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  • バックオフィス業務に特化。
  • 完全オンライン対応。
  • マンツーマン対応。
  • ブラック企業の排除。
  • 『仕事適性診断』を無料で提供し、長期的なキャリアプランを見据えた提案を実施。

迷ってしまったらこの3つを登録すれば間違いないです。

第4位 マイナビジョブ20‘s(トゥエンティーズ)

おすすめ 
マイナビジョブ20‘s(トゥエンティ―ズ)

公式:https://mynavi-job20s.jp/

マイナビグループが運営する第二新卒・フリーター・20代若手社会人など向けの転職支援サービスです。

20~30代の世代は就活で「マイナビ新卒」を利用していた人が多い、有名なマイナビブランド。

2,000件以上のすべての求人が20代対象。 利用者17万人、登録者の85%以上が社会人経験3年以内の20代です。

求人数 2,500件以上※非公開求人含む
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対応エリア 全国
対応年代 20代
得意業種
営業・企画・事務・販売・飲食・WEB

おすすめな人

  • 20代で初めて正社員になる方
  • 20代でフリーターの方
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  • 自己分析がまだ終わっていない方マイナビジョブ20‘s適性診断
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  • 8~9割程度が非公開・独占求人
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  • マイナビジョブ20‘sならではの情報がある
  • 強み、弱みがわかるマイナビ独自の適性診断が役立つ。

ここがポイント

マイナビジョブ20‘sの非公開・独占求人は、大手・有名企業の好条件の案件が多いのが強み。

マイナビブランド独自のノウハウで書類作成のコツや、業界・職種を理解する相談会などフリーターでも安心のサポート力。

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さらに、20代フリーターなら面接で生かせる「マイナビジョブ20‘s適性診断」を受けることで客観的に「自分の強み、弱み」を把握できるのでおすすめです。

デメリット

  • マイナビジョブ20’sのオフィスは、東京・大阪・名古屋のみ
  • 関東・東海・関西の求人しかない。
  • 20代後半の求人が少なくなる
面接場所(アクセス)を見る

■新宿オフィス 東京都新宿区西新宿1-6-1新宿エルタワー26F 新宿駅4分
■横浜オフィス 神奈川県横浜市西区高島2-19-12スカイビル23F 横浜駅3分
■大阪オフィス 大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪タワーA31F 大阪駅3分

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