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転職で書類選考が通らない20代が見落としがちな3つの視点

読者の悩み

  • 書類選考が全滅
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目次

転職で書類選考が通らない20代が見直すべきところ

転職で書類選考が通らない20代が見直すべきところは、以下の3つです。書類選考では魅力的な履歴書や職務経歴書を作成することが大切です。採用担当者に興味を持たせないことには書類選考を通過できません。

  • 文字・フォントなどが統一されているか
  • 志望動機が明確に定まっているか
  • 誤字脱字はないか

文字やフォントの大きさなどの文書の統一

履歴書や職務経歴書などの書類は見やすく作成することが大切です。採用担当者は多くの書類に目を通すため、少しでも見にくいと読んでもらえません。

パソコンで作成する場合には、フォントやフォントサイズを統一しましょう。統一されていないと読みにくいだけでなく「重要書類なのに確認しない雑な人」という印象を与えます。

手書きの場合は、きれいな字で書くことを意識してください。字が汚い場合も「雑な人」という印象を与えやすいです。

履歴書や職務経歴書は読みやすさが大切。統一された美しい文書で、良い印象を与えましょう、

志望動機が明確に定まっていない

書類選考を突破するためにも、志望動機を明確にしておくことが大切です。不明確な志望動機では採用担当者に興味を持ってもらえません。

志望動機欄は小さいため、要点を絞って簡潔にわかりやすく書きましょう。押さえておくべき内容は以下の通りです。

  • 業界を選んだ理由
  • 業界から企業を選んだ理由
  • 自身の経験をどう活かせるか

志望動機は業界だけに絞るのではなく、企業にフォーカスしてください。他の企業でも使い回せる志望動機では、採用担当者の目を引きません。

採用担当者は日々、膨大な志望者の書類に目を通しています。志望動機を明確にして、自身の魅力を存分に伝えてください。

誤字脱字の確認

履歴書や職務経歴書などの重要書類に誤字脱字があってはいけません。誤字脱字があると、以下のような印象を与えてしまいます。

  • 志望度が低い
  • 仕事でミスが多い
  • 時間管理ができない

誤字脱字のない書類を作成するためにも、あらかじめ下書きしたおくことがおすすめです。正確に下書きしておけば文字をなぞるだけなので、間違えることはありません。

パソコンで作成するのもおすすめです。パソコンで作成すれば何度でも修正できます。

誤字脱字のない書類を作成して、書類選考突破を目指してください。

転職で書類選考が通らない20代がするべき対策

20代のあなたが書類選考を通過するためには、以下の2つを実戦してみてください。魅力的な書類を作成できて、転職の選考通過率を上げられるはずです。

  • 履歴書を知り合いに添削してもらう
  • 転職エージェントを利用する

履歴書を知り合いに添削してもらう

第三者に添削してもらえば、魅力的な履歴書を作成できて書類選考を突破できる確率が上がります。自分が魅力的だと思っても、他人から見て魅力的かはわからないからです。

履歴書を作成したら友人や家族、学校の先生などに添削してもらってください。以下の点で良いアドバイスを受けられるはずです。

  • 誤字脱字の有無
  • 表現に違和感はないか
  • あなたに興味が湧くか

あなたが最高の履歴書を作り上げたと思っても、単なる自己満足かもしれません。

書類を評価するのは、あなたではなく採用担当者です。知り合いにあなたが作成した履歴書を見てもらい、本当に魅力的に仕上がっているか確認してもらいましょう。

転職エージェント

書類を作成しても周りに添削してもらう人がいなければ、転職エージェントを利用するのも一つの方法です。転職エージェントでは書類添削のサービスも行なっています。

書類添削以外にも、転職エージェントを利用するメリットは豊富です。

  • 完全無料
  • 求人紹介
  • 面接対策
  • 選考日程調整
  • 企業との条件交渉
  • 入社後のフォロー

あなたがなかなか書類選考を突破できないのであれば、転職エージェントの利用を検討してみてください。転職エージェントを利用する費用は無料なので損することはありません。

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この記事を書いた人

人材業界4年。
「企業の採用コンサルタント業務」や「人事担当者」として採用に関わる職務を経験。
2回の転職であらゆる転職サイト&転職エージェントを活用した経験を発信します。

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