読者の悩み
- 「書類選考で連絡なしはどうなの？」
- 「失礼な企業へ問い合わせるべき？」
このような疑問に答えます。
書類選考の結果がなかなか来なくて悩んでいる方へ！
転職エージェントを使えば、あなたに担当者がつくので選考結果がすぐわかります。
＼ 転職活動がスムーズに進む！
ランキング堂々の1位！／
第１位 第二新卒エージェントneo
20代転職No,1エージェント！求人の質が魅力！
＼30秒の登録で無料で使えます／
|
第一位 第二新卒エージェントneo |  第二位 UZUZ（ウズウズ） |  第三位 バックアップキャリア | |
| おすすめ | |||
| 求人数 | 12,000件ほど（公開求人170件） | 3,000社以上※非公開求人含む | ー |
| 非公開求人 | 12,000件ほど ※未経験求人約5,000件 | 非公開 | ー |
| 対応エリア | 東京、大阪、名古屋、福岡 | 全国 | 全国 |
| 対応年代 | 20代 | 18歳～29歳 | 主に20代 |
| どんな人がおすすめ | 第二新卒、フリーター、ニート等 | 第二新卒、既卒、フリーター、ニート | バックオフィス業務、特に事務職を希望する20代 |
| 書類選考 | あり(難易度低い) | あり（通過率93％） | ー |
| 求人の質 | ★★★ | ★★★ | ★★ |
| エージェントの質 | ★★★ | ★★★ | ★★★ |
| 短期離職に強い | ★★★ | ★★★ | ★★★ |
| 料金 | 無料 | 無料 | 無料 |
| 特長 | ・20代限定でかなり専門的に特化 ・最短10日で内定獲得実績あり | ・ブラック企業の徹底排除 ・内定率86%以上 ・キャリアカウンセラー全員が元第二新卒・既卒・フリーター | ・バックオフィス業務に特化 ・完全オンライン対応 ・ブラック企業の排除 ・『仕事適性診断』を無料で提供 |
| 公式サイト | 無料で登録してみる | 無料で登録してみる | 無料で登録してみる |
書類選考で連絡なしは失礼とは言い切れません
書類選考で連絡なしというのは、失礼とは言い切れません。なぜなら、以下の3つの理由があるからです。
- まだ選考途中である
- 上司や各部署の確認に時間がかかっている
- 応募してから休日を挟んでいる
書類選考で連絡なしの状況が長く続くと、なかなか他の選考に集中できなかったり、不安やイライラを感じることがあります。誰もが「書類選考の連絡がない。失礼だなぁ…」と、一度は経験してることかもしれません。まずは、連絡がなしの理由を一つ一つ解説していきます。
まだ選考途中の可能性がある
書類選考で連絡なしの場合は、まだ選考途中の可能性もあります。企業は他の応募者と比較しながら応募者を絞っているのです。企業の中途採用では、新卒採用と比べると総応募数は少ないですが、転職活動でも必ずあなた以外のライバルがいます。
書類選考でみている一般的な基準
- 丁寧さやビジネスマナーの見極め
- 求職者の企業の価値観との合うか
- 応募書類からの人間性
- 過去の経歴から実績、スキルが活かせるか
とくに知名度の高い有名企業や、条件が良い求人は地方や都心に関係なく多くの応募者がやってきます。書類選考で連絡がない企業は、他の応募者と比べていて面接で会いたい人を念入りに調べている可能性があるでしょう。そのため連絡なしが失礼とは断言できないのです。
上司や各部署の確認に時間がかかっている
書類選考で連絡なしのワケは、まだ上司や各部署への確認に時間がかかっているからです。採用担当者だけでは書類選考の通過者を判断できないケースがあります。その場合、役職のある上司や各部署への情報共有に時間がかかります。
- 選考通過者の社内への合意
- 適材適所の配属など選考中
- 応募者の選考データの情報共有
- 面接官のスケジュール確認
採用担当者の総務や人事が面接官をしない場合は、連絡が遅くなりがちです。面接官が役員クラスや現場責任者とのコミュニケーションをとるからです。
書類選考で連絡なしでも、会社内では進んでいるかもしれません。連絡なしだからといって、不採用とは限らないので「失礼」か決めつけるのは危険です。
応募してから休日を挟んでいる
書類選考で連絡なしだと感じるのは、応募してから休日を挟んでいるからです。企業は、土日や連休中は当然、応募者の社内選考が止まってしまいます。休日がある分、連絡がない期間が長く感じているかもしれません。
例えば、金曜日に応募しても土日祝日を挟むと、会社は稼働していないので、実質火曜日が応募してから1日目のカウントとなります。書類選考で連絡なしのケースでも想定している選考日数が必要となる場合もあるので覚えて置きましょう。
書類選考で連絡なしの失礼な企業もいる
書類選考で連絡なしの失礼な企業も世の中には存在します。これかサイレントお祈りです。いつ連絡がくるのか、気長に待っていたとしても、書類選考で不合格者は連絡なしと決めている会社もあるのです。
SNSでも同じような境遇にあっている人がいます。たとえ、書類選考で不採用だったとしてもせめて、合否結果があると次に進みやすいですよね。次で、書類選考で連絡なしの時にやるべきことを紹介します。
書類選考で連絡なしの時にやるべきこと
書類選考で連絡なしのときにやるべきことは２つあります。
- 合否に関する情報を確認する
- 応募先へ問い合わせる
- 他の企業の先行も同時に受ける
失礼だとイラ立つ気持ちをこらえてまずは実行してみて下さい。
合否に関する情報を確認する
書類選考で連絡なしのときにやるべきことは、合否に関する情報を確認することです。チェックするのは、求人票や企業とのやり取りしているメールなどに合否結果に関する記載がのっていることがあります。
企業のなかには「書類選考通過者のみにメールまたはお電話にてご連絡致します。」と丁寧にかかれていることがあります。書類選考の合否連絡に関する記載を見落としている可能性もあるので再確認しましょう。
応募先へ問い合わせる
書類選考で連絡なしのときにやるべきことは、応募先企業へ問い合わせてみることです。目安として、合否の連絡が2週間以上経つ場合は、合否結果の進捗を問い合わせてみても問題ありません。
白黒はっきりさせたいときは、企業とコンタクトをとってみましょう。その際は、必ず低姿勢で連絡することです。採用担当者への気遣いは忘れてはなりません。選考途中だった場合、ビジネスマナーができていないと、マイナスポイントになりかねないでしょう。
他の企業の選考も同時に受ける
書類選考で連絡なしのときにやるべきことは、他の企業の選考も同時に受けることです。気になる企業があれば、並行してエントリーしていきましょう。
書類選考の結果をまっていても通過できるかわかりません。書類選考の結果を、1社1社待っていれば、転職活動が長引いてしまう恐れがあり、企業受けもあまり良くありません。
不採用だった場合のこともしっかり考えて、求人への応募もどんどんしておきましょう。
|
第一位 第二新卒エージェントneo | 第二位 UZUZ（ウズウズ） | 第三位 バックアップキャリア | |
| おすすめ | |||
| 求人数 | 12,000件ほど（公開求人170件） | 3,000社以上※非公開求人含む | ー |
| 非公開求人 | 12,000件ほど ※未経験求人約5,000件 | 非公開 | ー |
| 対応エリア | 東京、大阪、名古屋、福岡 | 全国 | 全国 |
| 対応年代 | 20代 | 18歳～29歳 | 主に20代 |
| どんな人がおすすめ | 第二新卒、フリーター、ニート等 | 第二新卒、既卒、フリーター、ニート | バックオフィス業務、特に事務職を希望する20代 |
| 書類選考 | あり(難易度低い) | あり（通過率93％） | ー |
| 求人の質 | ★★★ | ★★★ | ★★ |
| エージェントの質 | ★★★ | ★★★ | ★★★ |
| 短期離職に強い | ★★★ | ★★★ | ★★★ |
| 料金 | 無料 | 無料 | 無料 |
| 特長 | ・20代限定でかなり専門的に特化 ・最短10日で内定獲得実績あり | ・ブラック企業の徹底排除 ・内定率86%以上 ・キャリアカウンセラー全員が元第二新卒・既卒・フリーター | ・バックオフィス業務に特化 ・完全オンライン対応 ・ブラック企業の排除 ・『仕事適性診断』を無料で提供 |
| 公式サイト | 無料で登録してみる | 無料で登録してみる | 無料で登録してみる |
コメント