読者の悩み
- 「リクナビNEXTの応募しませんかは有利？」
- 「応募しませんかの色の意味は？」
このような疑問にお答えします。
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| 対応年代 | 20代 | 18歳～29歳 | 主に20代 |
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リクナビNEXTの応募しませんかが届く仕組みとは
応募しませんかは、「あなたにぜひ応募してもらいたい」という案内通知です。
- 求人を閲覧したことがある。
- 「気になる」をしたときの、あなたの登録した情報（職種や勤務地など）が企業の設定条件にマッチしてる
上記のいずれか二つに該当すると気になるリストに「応募しませんか？」が届く仕組みです。
リクナビネクストの「応募しませんか？」で落ちる理由
リクナビネクストの「応募しませんか？」で落ちる理由は、２つあります。
- 選考で有利にはならない
- 不特定多数の人へ自動送信されている
選考で有利にはならない
リクナビネクストの「応募しませんか？」で落ちる理由は、選考に有利になるわけではないからです。
選考は応募書類や面接などから総合的な判断で不採用にするケースは普通にあるのです。
「応募しませんか？」（企業からの気になる）からのご応募は、面接の通過や採用を
引用：リクナビNEXT
お約束するものではございませんので、あらかじめご了承ください。
企業が期待するスキルや経験を、持っている人へお送りしていますが必ずしも、選考で通過できるとは限らないのです。
不特定多数の人へ自動送信されている
リクナビネクストの「応募しませんか？」で落ちる理由は、不特定多数の人へ自動送信されているからです。
あなた以外にも自動送信されているので、倍率が上がります。内定が1人の予定ならあなたより経験もスキルもある人を採用します。
必ずしも優遇されていないので、応募しませんかは、求人案内だと思ってください。
リクナビNEXTの「応募しませんか？」のメッセージの種類
リクナビNEXTの「応募しませんか？」には、いくつかのメッセージの種類があります。
- ブルー色の「応募しませんか？」
- ピンク色の「応募しませんか？」
- コメント付きの「応募しませんか？」
- 「面接に来ませんか？」のメッセージ
ブルー色の「応募しませんか？」
リクナビNEXTの「応募しませんか？」がブルー色の場合は、通常案内になります。
一般的な求人案内通知だと思ってください。
| オファーの重要度 |
| 低 |
企業が採用ターゲットになりそうな人へ複数送っています。
ピンク色の「応募しませんか？」
リクナビnextのピンク色の「応募しませんか？」は、あなたが気になるボタンを押した企業からの「応募しませんか？」です。
企業は気になるを押されて、あなたに興味を持った状態です。
| オファーの重要度 |
| 中 |
あなたが、すでにその企業を認知していて、企業側から再度求人案内でアプローチをしているのです。
コメント付きの「応募しませんか？」
リクナビNEXTでコメント付きの「応募しませんか」は、企業からの興味関心度が高いです。
コメント付きは、企業がスカウトレジュメを確認して送信しています。あなたの経歴やスキルを確認して、求める人物像に近いからです。
| オファーの重要度 |
| 高 |
あなたにスカウトメールを送っている状況です。あなたか採用される確率は通常のよりも高い可能性があります。
「面接に来ませんか？」のメッセージ
リクナビネクストの「面接しませんか？」は、企業の関心度がMAXに高いことを示します。
「応募しませんか」は、通常の応募と同様に書類選考が行われますが、「面接しませんか」は、書類選考がないのでいきなり面接から。
| オファーの重要度 |
| 超高い |
企業の人事担当者がスカウトレジュメを確認して、すぐにでも会いたいと判断した方へ送っています。いわば、最上級のスカウト。
「面接しませんか」は、書類選考免除で企業の面接を受けることができます。
リクナビネクストの「応募しませんか」から有効活用する方法
リクナビネクストの「応募しませんか？」から有効活用する方法は、以下の3つです。
- コメント付きの「応募しませんか？」を見る
- 自分に合う企業か調べる
- 転職エージェントと併用する
コメント付きの「応募しませんか？」を見る
リクナビNEXTを有効活用するなら、「コメント付きの応募しませんか」を確認してください。
企業が、あなたのレジュメをみて気になって送信してきているので、しっかりチェックしてみましょう。
ピンクとブルーの「応募しませんか」は、あなたが気にならないならそのまま放置で無視して問題ありません。
コメント付きの「応募しませんか」と「面談しませんか」のメッセージは見逃さないようにしてください。
自分に合う企業か調べる
リクナビNEXTの「応募しませんか？」を有効活用するためには、自分に合う企業なのか調べましょう。
「応募しませんか」経由の求人にエントリーしても、あなたと企業が求める人物像とミスマッチだった場合、無駄な時間を過ごしてしまいます。
転職活動では、離職中に長引けば長引くほど、不利になります。しっかりと自分にぴったりな会社なのか見極めてから応募しましょう。
転職エージェントと併用する
リクナビNEXTと併用して転職エージェントに登録することをおすすめします。
多くの求人をみることで、あなたにぴったりな会社に出会う確率が高くなるからです。
おすすめは、下記の転職エージェントです。
良い応募が見つからないならレアな求人が多かった「 第二新卒エージェントneo 」が個人的におすすめです。
20代限定でかなり専門的に特化しており、若者の就職、転職サービスで満足度は業界No.1です。
「未経験向け・求人の質・サポート力」という全人類のおすすめできる第二新卒エージェントneoは、サポートがかなり手厚いです。
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20代・短期離職に強い転職エージェントランキングTOP３
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短期離職した方におすすめTOP３
- 1位 第二新卒エージェントneo
- 2位 UZUZ（ウズウズ）
- 3位 バックアップキャリア
人材業界4年、2回の短期離職の経験をもとに『短期離職してしまった方向けにおすすめの転職エージェント』を紹介しています。
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第１位 第二新卒エージェントneo
20代転職No,1エージェント！求人の質が魅力！
転職サービスにいくつ登録すればいいのか？
下記のリクナビNEXTの調べによると、転職活動した人の全体の利用者の一番多かった登録社数は、平均で2.3社登録しています。
第1位 第二新卒エージェントneo
おすすめ
第二新卒エージェントneo
公式：https://www.daini-agent.jp/
「20代フリーター」をはじめとした、第二新卒、既卒者向けの20代限定の転職エージェントサービスです。
20代限定でかなり専門的に特化しており、求人の質も高くレア求人が多かった印象です。
最短10日で内定獲得実績あり、若者層向けの就職・転職支援サービスを中心に展開しています。
| 求人数 | 12,000件ほど（公開求人170件） |
| 非公開求人 | 12,000件ほど ※未経験求人約5,000件 |
| 対応エリア | 全国・海外 |
| 対応年代 | 20代 |
| 得意業種 | |
| 営業・企画・事務・販売・飲食・WEB | |
おすすめな人
- 20代で短期離職をした方
- 新たな職種・業界に挑戦したい方
- じっくりサポートを受けて就職・転職したい方
タップして第二新卒エージェントneoの詳細を見る
- 15,000名以上の転職成功実績あり
- 第二新卒、フリーター向けの未経験求人5,000件以上ある
- 最短10日で内定獲得した利用者様もいる
- サポートにかける時間は平均8時間で安心の就職活動ができる
- 面接や内定後と入社後のサポートがある
ここがポイント
紹介できる求人数は12,000程で『第二新卒エージェントneo』は20代限定なので、かなり専門的に特化しています。
実は運営会社であるネオキャリアの正社員は、第二新卒者、フリーターが9割！
つまり、プロの転職エージェントも第二新卒・フリーターという立場を経験してるのが最大の強み。
他の転職エージェントにはない近い視点でアドバイスをしてくれるのでおすすめです。
デメリット
- 全国に求人はあるが、関東・東海・関西の都市部に集中している
- 求人の質が良くない
面接場所（アクセス）を見る
■大阪支社 大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 西梅田MIDビル2F 四つ橋線 西梅田駅 ９番出口より徒歩1分（旧桜橋東洋ビル
■名古屋支社 愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル7階 国際センター駅 徒歩2分、名古屋駅 徒歩8分、名鉄名古屋駅 徒歩8分、近鉄名古屋駅 徒歩8分
■福岡支社 福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 新幹線博多ビル7階 博多駅 徒歩0分（直結）
第2位 UZUZ（第二の就活）
おすすめ
UZUZ（第二の就活）
公式：https://uzuz.jp/
- 内定率86%以上:
- 既卒・第二新卒・フリーター、ニートの内定率は86%以上です。
- 書類選考時に企業に対して登録者の強みをアピールし、書類通過率93％を超えます。
- 選考企業ごとにカスタマイズされた面接対策を無制限に実施します。
- 入社した方の生の声をもとに、入社後の働き方や満足度も伝えるため、入社後のイメージが湧きやすいです。
- 個別サポートとスクール形式を選べます（どちらも完全無料）。
- 平均20時間のサポートにより内定率を確実にアップ。競合他社の5～10倍の時間をかけています。
- キャリアカウンセラー全員が元第二新卒・既卒・フリーター:
- キャリアカウンセラー全員が同じ経験を持ち、失敗しない就職活動のノウハウを伝授。
- エントリーや入社を強要することなく、候補者に寄り添ったサービスを提供しています。
- ブラック企業の徹底排除:
- 離職率、労働時間、社会保険の有無、雇用形態などで厳しい基準を設けています。
- 全企業に訪問し基準を満たしているか確認。
- 基準を満たさない企業とは一切取引せず、定着率93%以上の実績があります。
| 求人数 | 3,000社以上※非公開求人含む |
| 対応年代 | 18歳～29歳 |
おすすめな人
- 短期離職を経験している
- 20代で初めて正社員になる方
- フリーターでアルバイト経験しかない方
- 未経験の職種にチャレンジしようか悩んでいる方
- 次の転職はブラック企業を避けたい方
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ここがポイント
高い内定率と徹底したサポート:
- 既卒・第二新卒・フリーター、ニートの内定率が86%以上。
- 書類通過率93％を超え、企業ごとにカスタマイズされた無制限の面接対策を提供。
- 平均20時間のサポートで内定率を確実にアップさせるなど、他社の5～10倍の時間をかけた支援。
キャリアカウンセラー全員が同じ経験者:
- キャリアカウンセラー全員が元第二新卒・既卒・フリーターであり、同じ経験を持つからこそ、適切なノウハウを伝えることができる。
- 候補者に寄り添ったサービスを提供し、エントリーや入社の強要を行わない。
ブラック企業の徹底排除と高い定着率:
- 離職率、労働時間、社会保険の有無、雇用形態など厳しい基準を設け、全企業に訪問して基準を満たしているか確認。
- 基準を満たさない企業との取引は一切行わないため、定着率が93%以上と非常に高い。
デメリット
- サービスの対象年齢が18歳から29歳までに限定されているため、それ以外の年齢層の方は利用できません。
- 第二新卒、既卒、フリーター、ニートに特化しているため、これらの属性以外の方、には適していない可能性があります。
- サービスの対応エリアは全国とされていますが、地方に住んでいる場合、サポートが手薄になる可能性があります。都市部と比べて地方の求人情報が少ないことも考えられます。
第3位 バックアップキャリア
おすすめ
バックアップキャリア
公式：https://www.mirise-up.co.jp/buclp/
バックオフィス業務に特化したオンライン転職支援サービスで、特に20代の事務職希望者に強くおすすめします。
おすすめな人
- 特に取り柄がないので、事務職を探したい人
- 地方にお住まいの人
- 20代、第二新卒の人
- ブラック企業を避けたい人
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- バックオフィス業務に特化。
- 完全オンライン対応。
- マンツーマン対応。
- ブラック企業の排除。
- 『仕事適性診断』を無料で提供し、長期的なキャリアプランを見据えた提案を実施。
迷ってしまったらこの３つを登録すれば間違いないです。
- UZUZ（第二の就活）
ブラック企業徹底排除！
【公式サイト】https://uzuz.jp/ - バックアップキャリア
ブとにかく事務職で探してみたい！
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20代転職No,1エージェント！求人の質が魅力
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第４位 マイナビジョブ20‘s（トゥエンティーズ）
おすすめ
マイナビジョブ20‘s（トゥエンティ―ズ）
公式：https://mynavi-job20s.jp/
マイナビグループが運営する第二新卒・フリーター・20代若手社会人など向けの転職支援サービスです。
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| 対応年代 | 20代 |
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- 20代で初めて正社員になる方
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マイナビジョブ20‘sの非公開・独占求人は、大手・有名企業の好条件の案件が多いのが強み。
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さらに、20代フリーターなら面接で生かせる「マイナビジョブ20‘s適性診断」を受けることで客観的に「自分の強み、弱み」を把握できるのでおすすめです。
デメリット
- マイナビジョブ20’sのオフィスは、東京・大阪・名古屋のみ
- 関東・東海・関西の求人しかない。
- 20代後半の求人が少なくなる
面接場所（アクセス）を見る
■新宿オフィス 東京都新宿区西新宿1-6-1新宿エルタワー26F 新宿駅4分
■横浜オフィス 神奈川県横浜市西区高島2-19-12スカイビル23F 横浜駅3分
■大阪オフィス 大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪タワーA31F 大阪駅3分
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