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リクナビネクストの「応募しませんか?」で落ちる?有利なオファーの見極め方を解説します。

リクナビNEXTの応募しませんか?

読者の悩み

  • 「リクナビNEXTの応募しませんかは有利?」
  • 「応募しませんかの色の意味は?」

このような疑問にお答えします。

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目次

リクナビNEXTの応募しませんかが届く仕組みとは

応募しませんかは、「あなたにぜひ応募してもらいたい」という案内通知です。

  • 求人を閲覧したことがある。
  • 「気になる」をしたときの、あなたの登録した情報(職種や勤務地など)が企業の設定条件にマッチしてる

上記のいずれか二つに該当すると気になるリストに「応募しませんか?」が届く仕組みです。

リクナビネクストの「応募しませんか?」で落ちる理由

リクナビNEXTの応募しませんか?

リクナビネクストの「応募しませんか?」で落ちる理由は、2つあります。

  • 選考で有利にはならない
  • 不特定多数の人へ自動送信されている

選考で有利にはならない

リクナビネクストの「応募しませんか?」で落ちる理由は、選考に有利になるわけではないからです。

選考は応募書類や面接などから総合的な判断で不採用にするケースは普通にあるのです。

「応募しませんか?」(企業からの気になる)からのご応募は、面接の通過や採用を
お約束するものではございませんので、あらかじめご了承ください。

引用:リクナビNEXT

企業が期待するスキルや経験を、持っている人へお送りしていますが必ずしも、選考で通過できるとは限らないのです。

不特定多数の人へ自動送信されている

リクナビネクストの「応募しませんか?」で落ちる理由は、不特定多数の人へ自動送信されているからです。

あなた以外にも自動送信されているので、倍率が上がります。内定が1人の予定ならあなたより経験もスキルもある人を採用します。

必ずしも優遇されていないので、応募しませんかは、求人案内だと思ってください。

リクナビNEXTの「応募しませんか?」のメッセージの種類

リクナビNEXTの「応募しませんか?」には、いくつかのメッセージの種類があります。

  • ブルー色の「応募しませんか?」
  • ピンク色の「応募しませんか?」
  • コメント付きの「応募しませんか?」
  • 「面接に来ませんか?」のメッセージ

ブルー色の「応募しませんか?」

写真:リクナビネクスト

リクナビNEXTの「応募しませんか?」がブルー色の場合は、通常案内になります。

一般的な求人案内通知だと思ってください。

オファーの重要度

企業が採用ターゲットになりそうな人へ複数送っています。

ピンク色の「応募しませんか?」

写真:リクナビネクスト

リクナビnextのピンク色の「応募しませんか?」は、あなたが気になるボタンを押した企業からの「応募しませんか?」です。

企業は気になるを押されて、あなたに興味を持った状態です。

オファーの重要度

あなたが、すでにその企業を認知していて、企業側から再度求人案内でアプローチをしているのです。

コメント付きの「応募しませんか?」

写真:リクナビネクスト

リクナビNEXTでコメント付きの「応募しませんか」は、企業からの興味関心度が高いです。

コメント付きは、企業がスカウトレジュメを確認して送信しています。あなたの経歴やスキルを確認して、求める人物像に近いからです。

オファーの重要度

あなたにスカウトメールを送っている状況です。あなたか採用される確率は通常のよりも高い可能性があります。

「面接に来ませんか?」のメッセージ

リクナビネクストの「面接しませんか?」は、企業の関心度がMAXに高いことを示します。

「応募しませんか」は、通常の応募と同様に書類選考が行われますが、「面接しませんか」は、書類選考がないのでいきなり面接から。

オファーの重要度
超高い

企業の人事担当者がスカウトレジュメを確認して、すぐにでも会いたいと判断した方へ送っています。いわば、最上級のスカウト。

「面接しませんか」は、書類選考免除で企業の面接を受けることができます。    

リクナビネクストの「応募しませんか」から有効活用する方法

リクナビネクストの「応募しませんか?」から有効活用する方法は、以下の3つです。

  • コメント付きの「応募しませんか?」を見る
  • 自分に合う企業か調べる
  • 転職エージェントと併用する

コメント付きの「応募しませんか?」を見る

リクナビNEXTを有効活用するなら、「コメント付きの応募しませんか」を確認してください。

企業が、あなたのレジュメをみて気になって送信してきているので、しっかりチェックしてみましょう。

ピンクとブルーの「応募しませんか」は、あなたが気にならないならそのまま放置で無視して問題ありません。

コメント付きの「応募しませんか」と「面談しませんか」のメッセージは見逃さないようにしてください。

自分に合う企業か調べる

リクナビNEXTの「応募しませんか?」を有効活用するためには、自分に合う企業なのか調べましょう。

「応募しませんか」経由の求人にエントリーしても、あなたと企業が求める人物像とミスマッチだった場合、無駄な時間を過ごしてしまいます。

転職活動では、離職中に長引けば長引くほど、不利になります。しっかりと自分にぴったりな会社なのか見極めてから応募しましょう。

転職エージェントと併用する

リクナビNEXTと併用して転職エージェントに登録することをおすすめします。

多くの求人をみることで、あなたにぴったりな会社に出会う確率が高くなるからです。

おすすめは、下記の転職エージェントです。

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  • 20代、第二新卒の方

迷ってしまったらこの2つを登録すれば間違いないです。

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この記事を書いた人

人材業界4年。
「企業の採用コンサルタント業務」や「人事担当者」として採用に関わる職務を経験。
2回の転職であらゆる転職サイト&転職エージェントを活用した経験を発信します。

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