読者の悩み
- 転職会議を利用したいけど会社にバレないか不安
- バレないために転職会議を利用する方法が知りたい
このような疑問に答えます。
短期離職で悩んでいる方へ！
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第１位 第二新卒エージェントneo
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「転職会議」とは？
転職会議は、企業に対する就職や転職にまつわる口コミ情報を提供するサービス。会員登録者数は700万人以上の口コミサイトです。
2020年のデータによれば、掲載企業462万社、300万件以上のクチコミ情報が掲載されています。
詳しくサービス概要を話します。
- 企業の評判・口コミが見れる
- 1件の口コミ投稿で39日間利用できる
企業の評判・口コミが見れる
転職会議は、企業の評判・口コミを見れます。リアルな情報を知ることができるので転職活動で参考になります。
基本情報のほかに、業績情報や総合評価などさまざまな項目で企業情報を入手できます。
- 業績平均との比較
- 年収・評価
- やりがい
- スキルアップ
- 福利厚生・制度
- 成長・将来性
- 社員管理職
- ワークライフ
- 女性の働きやすさ
- 入社後のギャップ
- 退職理由
- 社長の魅力
- 面接・選考
応募している企業や、今後気になる企業があれば、実際に働いた人の生の声をみることができます。
1件の口コミを投稿すれば39日間利用可能
転職会議では、企業に対する口コミを閲覧できる範囲に制限がかけられています。転職会議のサイトでは、無料で利用できますが、口コミ全て見ることはできない仕組み。
各企業の口コミの全文を表示して閲覧するためには、1件口コミを投稿する必要があります。1件口コミを投稿すると無料で39日間利用可能です。
口コミは1つの企業に対して3種類150文字以上を投稿が必須
無料で他の人が投稿した評判・口コミを確認するには、あなた自身の職務経歴から企業に対して口コミを投稿しないとなりません。
転職会議への口コミ投稿で企業にバレる？
転職会議への口コミ投稿で企業にバレる要因は2つあります。
- 投稿内容のエピソードが詳しく書かれている
- 企業に悪影響をおよぼす投稿をした場合
口コミ内容のエピソードが詳しく書かれている
転職会議への口コミ投稿で企業にバレる要因は、口コミの内容のエピソードが詳しく書かれているケースです。
- 口コミ内容
- 投稿時期
- 人数が少ない職場（小規模）
- 限られた部署がある
上記3つの情報から誰が書いたのか特定されやすくなります。
少人数の職場なら退職時期と投稿時期を照らし合わせることで、特定しやすくなります。
それに加えて、口コミ内容が予測しやすい内容だとバレるでしょう。
例えば
会社独自の福利厚生の休暇制度がトラブルで理由で辞めた場合、その内容の口コミを投稿すれば、個人を予想できるでしょう。
離職率の低い会社なら投稿時期で確実にバレます。あまりにも詳細に評価を書きすぎると、企業側も特定しやすくなるので注意が必要です。
会社の機密情報漏洩などをバラす
転職会議への口コミ投稿で企業にバレる要因は、会社に悪影響を及ぼす投稿をしたときです。企業側が個人の特定に動くことでバレることになるでしょう。
具体的にはこの２つに当てはまると特定するための手続きをはじめます。
- 会社の機密情報を漏らす
- 事実とは異なるイメージを掲載
会社の機密情報を漏らす
会社の機密情報をバラしたケースです。会社の人しか知ることができない情報を公開するのはコンプライアンス上NG。
会社の企業秘密を、ネット上に公開すれば、当然企業が特定するために動くのでバレることになります。
機密情報を投稿するのは、匿名であっても絶対にいけません。不正競争防止法に該当するため、違反すれば罰金となるでしょう。
事実とは異なるイメージを掲載
事実とは異なるイメージの評判・口コミを投稿したケースです。転職会議のサイト内で、誹謗中傷や虚偽口コミがあると企業ブランドイメージが悪くなります。
悪い評判が掲載されてると採用活動にダイレクトに影響を受けてしまいます。企業は、削除要請と個人の特定に動くためバレることになります。
あまりにも書き出す内容がマイナスの情報だと、印象が良くないので放置するわけにはいきません。
転職会議の投稿で身元が特定される事例
転職会議の投稿で身元が特定される事例を一つ紹介します。
転職会議に「会社には賞与がない」「会社が詐欺まがいな営業をしている」という口コミ情報を投稿しました。
掲載を見た企業側が、真実ではない口コミと判断し、訴訟を行うため裁判を起こす。
その人物を特定するための発信者情報開示請求手続きを行う。
発信者情報開示請求手続
投稿者のIPアドレスと出来事が発生した日時・日付・時刻などの記録の開示を申し込む。
IPアドレスと出来事の日時から、インターネットへの接続サービスを提供する会社（プロバイダ）を調べる
書き込みした投稿者に対して裁判を起こす。
提訴し、プロバイダから名前、住所を開示し投稿者を特定
ざっくりとした流れは、このような感じです。
転職会議に口コミを投稿するときにバレないための注意点
転職会議に口コミを投稿する際の注意点は、以下の2つあります。
- ガイドラインに違反しないようにする
- 詳細な情報は書かない
ガイドラインに違反しないようにする
転職会議に口コミ投稿するときにバレないための注意点は、ガイドラインに違反しないようにすること。
個人に関する投稿は以下のような記載がありました。
役員に関する投稿は原則として削除対象外ですが、役員の家族構成がわかる表現・言及（息子、娘、嫁、父、母、妹、弟等）や、役員の私生活に関する情報は削除対象とします。
出所：転職会議
一般社員に関する投稿は、伏せ字などを含め、実名や個人が特定できる情報を投稿した場合、または、個人が特定できる情報であると弊社が判断した投稿につきましては、原則として削除対象とします。なお、個人を特定できない役職名を投稿した場合、原則として削除対象外とします。
誹謗中傷の投稿はNG
「〇〇は、ブスで太っています。」
曖昧な悪意ある感情的な表現はNG
「地獄」
「人生を台無しにする」
「すてごまのように
事実関係の確認が困難な投稿はNG
「ボーナスが出るか出ないかは、社長の気分次第」
そのほか、サービスを利用する閲覧者が不快に思う投稿もやめましょう。投稿規定に違反しなければ、特定されてバレるなんてことはありません。
詳細な情報は書かない
転職会議で口コミ投稿するときにバレないための注意点は、詳細な情報は書かないこと。
より詳しく書くことは、ユーザー側にとっては親切で貴重な情報です。
しかし、あなた自身が投稿してバレないためには、具体的に書かないことが大切です。企業側も「この口コミ掲載したの〇〇さんだな！」と気付く可能性は高くなります。
バレるのを避けるために特定されない範囲で、投稿内容は工夫するのがいいでしょう。
バレないために転職会議を利用するたった一つの方法
転職会議で絶対にバレたくない。でも、他の企業の口コミを全文みたい人へ
転職会議を利用するときにバレるのが心配な人は、980円で有料の「口コミパス」で閲覧すればOK。絶対にバレない方法です。
980円で「口コミパス」を購入すると口コミを投稿せずに閲覧ができます。閲覧期間は、口コミ投稿したときと同じ「39日間」。
口コミパスの注意点
- クレジットカード支払いのみ
- 一度購入するとキャンセルはできない
あなたが所属していた会社の口コミを、投稿する手間もなく、即全ての企業の評判・口コミを見ることができるようになります。
- 本当にバレたくない人
- 投稿すれば、必ずバレる少人数な会社にいる
上記の人ならバレることなく転職会議を利用できるのでおすすめです。
20代・短期離職に強い転職エージェントランキングTOP３
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第一位 第二新卒エージェントneo | 第二位 UZUZ（ウズウズ） | 第三位 バックアップキャリア | |
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短期離職した方におすすめTOP３
- 1位 第二新卒エージェントneo
- 2位 UZUZ（ウズウズ）
- 3位 バックアップキャリア
人材業界4年、2回の短期離職の経験をもとに『短期離職してしまった方向けにおすすめの転職エージェント』を紹介しています。
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第１位 第二新卒エージェントneo
20代転職No,1エージェント！求人の質が魅力！
転職サービスにいくつ登録すればいいのか？
下記のリクナビNEXTの調べによると、転職活動した人の全体の利用者の一番多かった登録社数は、平均で2.3社登録しています。
第1位 第二新卒エージェントneo
おすすめ
第二新卒エージェントneo
公式：https://www.daini-agent.jp/
「20代フリーター」をはじめとした、第二新卒、既卒者向けの20代限定の転職エージェントサービスです。
20代限定でかなり専門的に特化しており、求人の質も高くレア求人が多かった印象です。
最短10日で内定獲得実績あり、若者層向けの就職・転職支援サービスを中心に展開しています。
| 求人数 | 12,000件ほど（公開求人170件） |
| 非公開求人 | 12,000件ほど ※未経験求人約5,000件 |
| 対応エリア | 全国・海外 |
| 対応年代 | 20代 |
| 得意業種 | |
| 営業・企画・事務・販売・飲食・WEB | |
おすすめな人
- 20代で短期離職をした方
- 新たな職種・業界に挑戦したい方
- じっくりサポートを受けて就職・転職したい方
タップして第二新卒エージェントneoの詳細を見る
- 15,000名以上の転職成功実績あり
- 第二新卒、フリーター向けの未経験求人5,000件以上ある
- 最短10日で内定獲得した利用者様もいる
- サポートにかける時間は平均8時間で安心の就職活動ができる
- 面接や内定後と入社後のサポートがある
ここがポイント
紹介できる求人数は12,000程で『第二新卒エージェントneo』は20代限定なので、かなり専門的に特化しています。
実は運営会社であるネオキャリアの正社員は、第二新卒者、フリーターが9割！
つまり、プロの転職エージェントも第二新卒・フリーターという立場を経験してるのが最大の強み。
他の転職エージェントにはない近い視点でアドバイスをしてくれるのでおすすめです。
デメリット
- 全国に求人はあるが、関東・東海・関西の都市部に集中している
- 求人の質が良くない
面接場所（アクセス）を見る
■大阪支社 大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 西梅田MIDビル2F 四つ橋線 西梅田駅 ９番出口より徒歩1分（旧桜橋東洋ビル
■名古屋支社 愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル7階 国際センター駅 徒歩2分、名古屋駅 徒歩8分、名鉄名古屋駅 徒歩8分、近鉄名古屋駅 徒歩8分
■福岡支社 福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 新幹線博多ビル7階 博多駅 徒歩0分（直結）
第2位 UZUZ（第二の就活）
おすすめ
UZUZ（第二の就活）
公式：https://uzuz.jp/
- 内定率86%以上:
- 既卒・第二新卒・フリーター、ニートの内定率は86%以上です。
- 書類選考時に企業に対して登録者の強みをアピールし、書類通過率93％を超えます。
- 選考企業ごとにカスタマイズされた面接対策を無制限に実施します。
- 入社した方の生の声をもとに、入社後の働き方や満足度も伝えるため、入社後のイメージが湧きやすいです。
- 個別サポートとスクール形式を選べます（どちらも完全無料）。
- 平均20時間のサポートにより内定率を確実にアップ。競合他社の5～10倍の時間をかけています。
- キャリアカウンセラー全員が元第二新卒・既卒・フリーター:
- キャリアカウンセラー全員が同じ経験を持ち、失敗しない就職活動のノウハウを伝授。
- エントリーや入社を強要することなく、候補者に寄り添ったサービスを提供しています。
- ブラック企業の徹底排除:
- 離職率、労働時間、社会保険の有無、雇用形態などで厳しい基準を設けています。
- 全企業に訪問し基準を満たしているか確認。
- 基準を満たさない企業とは一切取引せず、定着率93%以上の実績があります。
| 求人数 | 3,000社以上※非公開求人含む |
| 対応年代 | 18歳～29歳 |
おすすめな人
- 短期離職を経験している
- 20代で初めて正社員になる方
- フリーターでアルバイト経験しかない方
- 未経験の職種にチャレンジしようか悩んでいる方
- 次の転職はブラック企業を避けたい方
タップしてUZUZの詳細を見る
ここがポイント
高い内定率と徹底したサポート:
- 既卒・第二新卒・フリーター、ニートの内定率が86%以上。
- 書類通過率93％を超え、企業ごとにカスタマイズされた無制限の面接対策を提供。
- 平均20時間のサポートで内定率を確実にアップさせるなど、他社の5～10倍の時間をかけた支援。
キャリアカウンセラー全員が同じ経験者:
- キャリアカウンセラー全員が元第二新卒・既卒・フリーターであり、同じ経験を持つからこそ、適切なノウハウを伝えることができる。
- 候補者に寄り添ったサービスを提供し、エントリーや入社の強要を行わない。
ブラック企業の徹底排除と高い定着率:
- 離職率、労働時間、社会保険の有無、雇用形態など厳しい基準を設け、全企業に訪問して基準を満たしているか確認。
- 基準を満たさない企業との取引は一切行わないため、定着率が93%以上と非常に高い。
デメリット
- サービスの対象年齢が18歳から29歳までに限定されているため、それ以外の年齢層の方は利用できません。
- 第二新卒、既卒、フリーター、ニートに特化しているため、これらの属性以外の方、には適していない可能性があります。
- サービスの対応エリアは全国とされていますが、地方に住んでいる場合、サポートが手薄になる可能性があります。都市部と比べて地方の求人情報が少ないことも考えられます。
第3位 バックアップキャリア
おすすめ
バックアップキャリア
公式：https://www.mirise-up.co.jp/buclp/
バックオフィス業務に特化したオンライン転職支援サービスで、特に20代の事務職希望者に強くおすすめします。
おすすめな人
- 特に取り柄がないので、事務職を探したい人
- 地方にお住まいの人
- 20代、第二新卒の人
- ブラック企業を避けたい人
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- バックオフィス業務に特化。
- 完全オンライン対応。
- マンツーマン対応。
- ブラック企業の排除。
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迷ってしまったらこの３つを登録すれば間違いないです。
- UZUZ（第二の就活）
ブラック企業徹底排除！
【公式サイト】https://uzuz.jp/ - バックアップキャリア
ブとにかく事務職で探してみたい！
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20代転職No,1エージェント！求人の質が魅力
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第４位 マイナビジョブ20‘s（トゥエンティーズ）
おすすめ
マイナビジョブ20‘s（トゥエンティ―ズ）
公式：https://mynavi-job20s.jp/
マイナビグループが運営する第二新卒・フリーター・20代若手社会人など向けの転職支援サービスです。
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| 対応エリア | 全国 |
| 対応年代 | 20代 |
| 得意業種 | |
| 営業・企画・事務・販売・飲食・WEB | |
おすすめな人
- 20代で初めて正社員になる方
- 20代でフリーターの方
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- 自己分析がまだ終わっていない方（マイナビジョブ20‘s適性診断
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- 8～9割程度が非公開・独占求人
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マイナビジョブ20‘sの非公開・独占求人は、大手・有名企業の好条件の案件が多いのが強み。
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- 20代後半の求人が少なくなる
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■新宿オフィス 東京都新宿区西新宿1-6-1新宿エルタワー26F 新宿駅4分
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